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Courtier en Prêt Immobilier H/F
WOM
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Rattaché(e) directement au Directeur d'Agence, vous intervenez avec une grande autonomie sur l'ensemble du cycle de financement immobilier. Vos principales responsabilités :
- Accompagner les clients dans la recherche et l'obtention de leur financement immobilier
- Monter les dossiers de prêt de A à Z : analyse, faisabilité, montage, suivi
- Négocier les meilleures conditions auprès des partenaires bancaires
- Activer, développer et fidéliser un réseau d'apporteurs d'affaires
- Gérer les dossiers d'assurance emprunteur
- Participer à la dynamique de croissance de l'agence
- Être force de proposition pour améliorer l'efficacité commerciale et opérationnelle
Pourquoi rejoindre ce groupe ?
- Une méthode de travail éprouvée qui permet d'atteindre un CA ambitieux (>200KEUR)
- Une structure humaine avec un accompagnement de proximité
- Une autonomie forte sur votre périmètre, tout en bénéficiant de leads qualifiés, de partenaires bancaires solides et d'un taux de transformation très élevé (>95 %)
La rémunération et avantage
Rémunération fixe : A partir de 24 000 € brut/an
Variable : 20 % à 35 % du CA
Commissions versées dès encaissement
Mutuelle, TR (11 € pris en charge à 60 %), indemnités kilométriques
Profil recherché :
- Débutant et motivé, en reconversion ou récemment diplômé, avec une forte appétence commerciale
- Idéalement issu des secteurs de la finance, assurance, gestion de patrimoine ou de l'automobile mais d'autres parcours peuvent également convenir.
- Aucune exigence de diplôme, l'agence peut assurer la formation à l'IOBSP si besoin.
- Salarié en cabinet de courtage ou en banque, en recherche de sens, d'autonomie et de perspectives
- Vous avez déjà une première expérience solide en financement ou en relation client et souhaitez évoluer dans un cadre plus agile et responsabilisant.
- Mandataire souhaitant rejoindre une structure à taille humaine et structurée pour franchir un cap de CA conventionnel
- Vous avez besoin d'un accompagnement structuré, d'un mentor, d'un environnement stimulant pour développer votre activité plus sereinement et atteindre des objectifs ambitieux.
Ce qui fera la différence :
- Sens du commerce et structuration
- Rigueur, esprit d'équipe et goût pour la prospection
- Envie d'apprendre, de progresser, et de travailler en synergie avec le Directeur d'Agence
Le profil recherché
Compétences: Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement,Collecter l'ensemble des justificatifs clients,Développer et fidéliser la relation client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 26/03/2026 - Réf : 205ZXFK
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