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Cette estimation de salaire pour le poste de Acheteur H/F à Valenton est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heureSalaire brut estimé
54 200 € / an 4 517 € / mois 29,78 € / heureSalaire brut max
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Acheteur H/F Transgourmet
- Valenton - 94
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur de Pôle Achats, vous êtes chargé(e) de définir, animer, optimiser et rentabiliser les catégories de produits non alimentaires dont vous avez la responsabilité.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Principales activités
Gestion de la catégorie :
Développer une expertise catégorielle et marché (veille concurrentielle, veille innovation, etc.) et une expertise circuits de distribution (relation avec la force de vente, tournées terrain, clients, etc),
Être force de proposition et de recommandations sur la stratégie catégorielle permanente / promotionnelle par circuit,
Définir l'assortiment, le pricing permanent et promo par circuit et par canal : terrain, web, télévente, cash&carry.
Négociations :
Réaliser le brief achats lors de la préparation des négociations,
Participer aux négociations fournisseurs (tarif, remises, ristournes, promo, budgets, franco, délai de paiement, etc...).
Marketing opérationnel :
Être garant des moyens de l'activation promotionnelle : rétroplanning promo, brief annuel, appel d'offres promo,
Elaborer les supports d'aide à la vente (catalogues, argumentaires vendeurs...),
Assurer la cohérence des promotions sur l'ensemble des supports.
Analyse :
Analyser la performance catégorielle par circuit : analyse mensuelle du catalogue, revues de performance catégorielle, etc.
Être garant des analyses de performance et des tableaux de bord.
Le profil recherché
Nous recherchons un profil polyvalent (marketing /achat) , rigoureux, tenace, fiable et curieux, et ayant une bonne capacité à travailler en équipe. Vous avez une réelle aisance relationnelle afin de tisser des contacts avec différents types d'interlocuteurs.
Niveau correct en anglais et/ou allemand.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Tentez votre chance ! Postulez à nos annonces.
-
Un peu de patience ! Nos équipes RH étudient attentivement votre candidature
-
Soyez prêt ! Préparez-vous à rencontrer et échanger avec un Responsable RH et un Manager
-
Félicitations ! Votre candidature a été retenue. Nous vous envoyons une offre à signer
-
Bienvenue ! Votre manager vous accueille et vous accompagne dans votre intégration
-
Transgourmet en images
Publiée le 26/03/2026 - Réf : 2026-1648
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