Les missions du poste

Vos missions :Production de 150 à 200 bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionsAdministration du personnel (DPAE, contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles)Suivi des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.)Accompagnement et conseil de base auprès des clientsVeille réglementaire et participation à l'audit social

Le profil recherché

Profil recherché :Diplôme Bac +2/3 en Paie, RH, ou comptabilitéExpérience en stage ou alternance dans un cabinet comptable ou en entrepriseConnaissances de base des logiciels de paie (Silae apprécié)Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et bonne communication
Avantages :CDI à temps pleinFormation et accompagnement pour monter en compétencesTélétravail partiel possibleHoraires flexibles et une équipe bienveillante
Postulez en toute confidentialité pour cette belle opportunité d'évolution !

L'entreprise

Vous êtes débutant ou avez peu d'expérience en gestion de la paie et vous cherchez à intégrer un cabinet à taille humaine où vous pourrez apprendre et évoluer ? Notre client, un cabinet d'expertise-comptable situé à Saint-Contest (14280), recherche un Gestionnaire de Paie Junior H/F pour renforcer son équipe.

Infos complémentaires

Rémunération : €30000 - €32000

Publiée le 26/03/2026 - Réf : WSROUENAEC-075225-26

Gestionnaire de Paie Junior H/F Winsearch

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