Les missions du poste

Poste basé à l'ile de La Réunion, rejoignez une équipe de 25 personnes.

En tant qu'Ingénieur Système SLT / EPU en CDD (12 mois), vous interviendrez aussi bien sur des études des projets variés de MOE en aménagement urbain ou de transport.

Au sein de l'équipe et en appui aux chefs de projets, vous participerez à différentes missions selon les besoins des études en cours :

Réalisation d'études de MOE de conception (EP à DCE) ;
Réalisation d'études de MOE de réalisation (ACT à AOR) ;
Participation aux réponses à Appel d'Offres ;
Contribution à la rédaction de rapports et notes techniques ;
Préparation de supports pour réunions, ateliers et présentations aux clients ;
Veille technique sur les pratiques et outils en SLT/EPU.

La Réunion mais pas seulement : des projets à Mayotte et éventuellement dans les iles à proximité Madagascar, île Maurice,...

Le profil recherché

Formation : Bac +5 (transport, ingénierie, génie électrique).

Expérience : 3 à 5 ans dans les études de trafic.

Intérêt marqué pour les questions de mobilité et transport
Connaissance des outils d'ingénierie du trafic et SLT
Connaissance en génie électrique (SLT/EPU)
Maîtrise de logiciels SIG (QGIS), pack Microsoft
Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
Curiosité, autonomie et esprit d'équipe

Infos complémentaires

Votre package :

Votre rémunération fixe mensuelle
Une charte télétravail
L'acquisition de jours de RTT
Un Compte Epargne Temps (CET)
Le droit à des CESU
L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
Un CSE dynamique

Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
Entretien physique ou en visio avec le manager
Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines