Menuisier H/F Iziwork

Notre client, acteur majeur de la menuiserie à Clermont Ferrand est à la recherche de son futur menuisier poseur et atelier.

À propos de la mission

En tant que Menuisier, vous participez à la pose de fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, et PVC (portes, fenêtres, volets roulants, etc.) selon les règles de sécurité. Vous intervenez sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve. Une première expérience en menuiserie est souhaitable.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € - 14,50 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 17,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Aide à la pose de fermetures intérieures et extérieures
- Installation et réglage des automatismes de fermetures
- Transport et déchargement des matériaux et outils sur chantier
- Entretien des outils et du matériel de travail
- Lecture et suivi des plans de montage
- Participation à l'assemblage et agencement des éléments

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.