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Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureSalaire brut estimé
49 000 € / an 4 083 € / mois 26,92 € / heureSalaire brut max
62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Chargé Marketing & Événementiel H/F AVANTAGE RH
- Saint-Maurice - 94
- Intérim
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 3 ans
Les missions du poste
Notre client, entreprise française familiale spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions électriques industrielles, recherche un(e) Assistant(e) Marketing & Événementiel H/F pour un remplacement congé maternité.
Le poste est clé au sein de l'organisation, avec un rôle transversal auprès des équipes commerciales, marketing et communication pour la coordination et la mise en oeuvre des actions marketing et événementielles.
Prise de poste : Immédiate
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : 36,80 heures / semaine
Statut : Non cadre
Missions principales :
Organisation et pilotage des événements BtoB
Gérer l'organisation complète des salons professionnels et événements clients (logistique, prestataires, planning, supports marketing)
Coordonner les inscriptions, déplacements et hébergements des participants
Assurer la communication avant, pendant et après les événements
Participer à la préparation de la présence de l'entreprise sur les événements sectoriels et salons
Support marketing opérationnel
Participer à la création et mise à jour des supports marketing (présentations, brochures, contenus digitaux)
Suivre et coordonner les campagnes marketing BtoB
Contribuer à la mise en place d'outils et process de suivi des actions marketing et événementielles
Assurer le suivi administratif et le reporting des projets marketing
Relations et coordination internes/externe
Travailler en interface avec les équipes commerciales, marketing, communication et direction
Développer et maintenir des relations professionnelles avec les partenaires, prestataires et clients
Participer à l'amélioration continue des process et supports marketing
Le profil recherché
Profil recherché :
Savoir-faire :
Formation en marketing, communication ou événementiel
Première expérience réussie sur un poste similaire souhaitée
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de présentation
Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter les délais
Sens du détail, rigueur et méthode dans l'organisation des tâches
Savoir-être :
Réactif(ve), organisé(e) et autonome
Excellente capacité relationnelle et esprit d'équipe
Curiosité, créativité et sens de l'initiative
Fiabilité et engagement, qualités essentielles pour ce poste stratégique
Capacité à évoluer dans une structure familiale et à taille humaine
L'entreprise
Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise.
Notre savoir-faire :
- Recrutement middle et executive management
- Approche directe cadres dirigeants
- Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle
Nous privilégions :
- Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement,
- Le sourcing sur les réseaux sociaux et CVthèques,
- L'attention portée à l'expérience candidat,
- La capacité à utiliser à bon escient les tests basés sur des algorithmes de prédiction d'affinité.
Les entreprises et les candidats qui font appel à nous se reconnaissent dans l' ADN de notre équipe ambassadrice en recrutement :
- Le recrutement affinitaire vs. l'expertise technique
- L'épreuve du réel vs. le déclaratif du CV
- Créateurs de moments d'émotions vs. l'industrialisation des process
- Farmers vs. chasseurs
Publiée le 26/03/2026 - Réf : 7d8df391-4b0d-4959-88a0-380b2710afb6
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Chargé Marketing & Événementiel H/F
- Saint-Maurice - 94
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