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FAYAT ENERGIES SERVICES emploi
FAYAT ENERGIES SERVICES recrutement

Alternance Assistant Q3sre H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

  • Genas - 69
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste

Dans le cadre de la refonte du Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) de VALIANCE, l'apprenti.e aura pour mission principale de réaliser l'évaluation du risque chimique sur l'ensemble des sites et chantiers.

Cette mission comprendra notamment :

  • L'inventaire exhaustif des produits chimiques utilisés par les collaborateurs dans le cadre de leurs activités.
  • L'analyse du danger et des risques associés à chaque produit (classification, conditions d'utilisation, exposition potentielle, stockage, etc.).
  • La proposition d'actions d'amélioration permettant de renforcer la maîtrise du risque chimique.
  • L'intégration des résultats dans le DUER et contribution au plan d'actions associé.

L'apprenti.e interviendra également en soutien du service Q3SRE sur différents sujets :

  • Réaliser des visites Q3SRE sur chantiers et sites.
  • Identifier les écarts, proposer des actions d'amélioration et suivre leur mise en oeuvre.
  • Participer aux audits internes.
  • Contribuer aux audits de certification ISO 9001 & ISO 45001 (préparation, présence audit, suivi des écarts).
  • Digitalisation des processus Q3SRE
  • Contribuer à la mise en place d'un outil numérique pour les visites terrain.

La liste des missions n'est pas exhaustive.

Le profil recherché

- Permis B obligatoire, des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des centrales nucléaires.
- Vous avez une appétence pour le domaine de la qualité et de la sécurité.
- Vous êtes curieux, êtes à l'aise avec l'environnement terrain et avez le sens de l'organisation.
- Titulaire d'un Bac +3 dans le domaine de la QSE et/ou de la prévention des risques, vous préparerez un Master dans le domaine de la QSE ou de la prévention des risques.

Les avantages

  • Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
  • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
  • Comité d’entreprise
  • MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
  • TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
  • Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
  • 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Plan de Mobilité Entreprise
  • Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Décision et proposition d'embauche.

  • Accueil et intégration.

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La carte

8 Rue Joseph Nicéphore Niepce

69740 Genas

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Publiée le 26/03/2026 - Réf : VAL-088

Alternance Assistant Q3sre H/F

FAYAT ENERGIES SERVICES
  • Genas - 69
  • Alternance

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Postuler Publiée le 26/03/2026 - Réf : VAL-088

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