Les missions du poste
L'aide-soignante de nuit a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit le niveau d'autonomie.
Vous contribuez à une prise globale de la prise en charge des personnes durant la nuit en liaison avec votre binôme. Vous dispensez des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des résidents et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de ceux-ci.
Vous assurerez le suivi, la surveillance et la traçabilité des soins informatiquement via Netsoins. Le poste à pourvoir est en CDI.
· Roulement sur les horaires suivants : 20h-6h / 19h45-6h45 /20h15- 8h00
· Un week-end travaillé sur deux
· Planning par roulement à la quinzaine
Aujourd'hui, nous recherchons une personne pour qui l'humanité n'a pas d'âge, une personne qui voudrait participer à une vraie aventure, pour que notre maison soit un vrai condensé de vie !
Le profil recherché
Pour nous, une bonne maison de retraite c'est un endroit où tout le monde se sent à sa place : les résidents, c'est évident, mais aussi celles et ceux qui y travaillent.
A la Cocagne, nous avons à coeur de valoriser chacune et chacun pour ce qu'il fait et ce qu'il est.
Aujourd'hui, nous recherchons une personne pour qui l'humanité n'a pas d'âge, une personne qui voudrait participer à une vraie aventure, pour que notre maison soit un vrai condensé de vie.
Postulez en quelques clics et rejoignez l'aventure humaine de la Cocagne !
Nous serons ravis de vous rencontrer au sein de notre résidence.
Ref: 8ygrxjf1nw
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
La carte
24/26 Boulevard Jean Moulin
06110 Le Cannet
Publiée le 26/04/2026 - Réf : 8ygrxjf1nw
