Salaire fourni par le recruteur
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- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Agent d'Accueil et d'Entretien H/F ACGV SERVICES
- Cholet - 49
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Immobilier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La société, ACGV SERVICES, spécialisée dans la gestion des aires d'accueil des gens du voyage recrute un agent d'accueil et d'entretien H/F pour assurer l'entretien des aires et le fonctionnement au quotidien des installations.
Vos missions:
Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous aurez en charge :
- l'accueil et l'accompagnement des gens du voyage,
- l'entretien de l'aire (nettoyage de l'aire, des parties communes,...), et des espaces verts (tonte, débroussaillage ,...)
- le suivi de son fonctionnement (respect du cahier des charges, bilan, rapport, ...)
- les petites réparations de maintenance du bâtiment (plomberie, électricité...).
Vous devrez établir des comptes rendus journaliers d'activité à votre hiérarchie.
Mise à disposition d'un véhicule de service lors de déplacements entre les aires.
Le profil recherché
- Rigueur afin de faire respecter l'ensemble des méthodes d'exploitation et les règles de sécurité
- Autonomie
- Savoir s'adapter face aux différentes situations liées aux activités réalisées sur les aires d'accueil
- Capacité à gérer les conflits avec les usagers des aires d'accueil
- Connaissance bureautique et utilisation de logiciels
Bienvenue chez ACGV SERVICES
Partenaire et conseil des collectivités territoriales depuis près de 20 ans dans différents métiers de services, Christophe CHATENDEAU a créé en mars 2014 la société ACGV Services afin d'appréhender le métier de la gestion des terrains d'accueil des gens du voyage à partir d'un système de management reposant sur des valeurs éthiques fondamentales comme l'intégrité, la responsabilité et l'engagement.
Infos complémentaires
Mutuelle
Tickets restaurant = 8€ /j
Participation
Temps partiel 17h30
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er message de réception suite candidature
-
Premier tri des CV via la plateforme – réponse transmise en cas de refus ou pré-sélection
-
Contact téléphonique par le responsable d’exploitation ou le chef d’équipe
-
Entretien avec le responsable d’exploitation
-
Si le profil correspond, proposition de recrutement dans un délai court (1à 2 jours)
-
Réponse transmise aux candidats non retenus
-
Publiée le 26/03/2026 - Réf : 3913812/28112104 ADED/49C
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