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Coordinateur Socio Éducatif H/F
Village D'enfants Pierre et Paule Saury
- Châtillon-en-Bazois - 58
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de la réorganisation prévue au sein de notre association, nous créons un nouveau poste de coordinateur sur notre dispositif pavillon situé à Châtillon en Bazois).
A noter que ce poste nécessite d'effectuer une astreinte éducative.
MISSIONS PRINCIPALES:
Sous l'autorité du chef de services du dispositif concerné et en lien avec lui :
- Assurer la coordination, le pilotage et la formalisation des PPI des enfants / jeunes accompagnés (dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire
- Veiller à la cohérence, à la qualité et à la continuité des accompagnements proposés
- Apporter un soutien technique auprès de l'équipe socio-éducative.
- Assurer un accompagnement éducatif individualisé
DETAILS :
Pilotage et formalisation des projets personnalisés
- Piloter la démarche d'élaboration, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés des enfants et jeunes accueillis.
- Garantir la cohérence, la formalisation et la qualité des projets
- Veiller à la qualité, la pertinence et la régularité des écrits professionnels
- Participer aux réunions de synthèse, d'admission...
- Favoriser la participation de l'enfant et l'implication des familles dans la définition et le suivi du projet personnalisé
.
Soutien technique et accompagnement des équipes
- Accompagner les professionnels dans la mise en oeuvre du travail éducatif et la déclinaison des objectifs des PPI.
- Apporter un soutien technique et méthodologique à l'équipe
- Animer ou co-animer des temps de régulation, de travail collectif ou de supervision
- Participer à la gestion des situations complexes, en appui des équipes et en lien avec la hiérarchie.
- Contribuer au maintien d'une dynamique d'équipe cohérente et constructive.
Organisation et coordination des séjours de vacances
- Planifier et organiser les séjours pour les enfants et jeunes accueillis pendant les périodes de vacances scolaires, en lien avec les équipes éducatives et la direction.
- Identifier et sélectionner les structures d'accueil ou de loisirs adaptées aux besoins et projets des jeunes.
- Anticiper les inscriptions et réserver les places nécessaires dans les délais impartis.
- Assurer un suivi du bon déroulement des séjours et établir un bilan éducatif et organisationnel après chaque période.
Accompagnement et développement des compétences
- Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels éducatifs.
- Assurer un rôle de tuteur de stagiaires ou d'appui à la formation des étudiants en travail social.
Travail en réseau et partenariats
- Développer et entretenir les liens avec les partenaires institutionnels et associatifs (ASE, établissements scolaires, services de santé, associations, etc.).
- Représenter l'établissement lors de réunions, commissions ou audiences externes.
PROFIL :
Prérequis et Compétences
- Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou autre diplôme de même niveau du secteur médico social et idéalement une expérience en Protection de l'Enfance
Reconnu.e pour vos qualités organisationnelles et rédactionnelles, vos expériences vous ont également permis de démontrer votre rigueur et vos aptitudes à accompagner les équipes.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
50 Mergers
58110 Châtillon-en-Bazois
Publiée le 26/03/2026 - Réf : 205ZMMH
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Coordinateur Socio Éducatif H/F
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