Analyste Fonctionnel Si Assurance H/F Externatic

Vous rejoignez un acteur majeur du secteur de l'assurance, au sein d'un environnement structuré et en constante évolution, au service des activités IARD Particulier, Santé et Prévoyance.

Intégré(e) à une équipe à taille humaine d'une dizaine de collaborateurs, vous intervenez au coeur des enjeux métiers en contribuant à la conception de solutions fonctionnelles autour de la Santé Individuelle et de la Prévoyance, avec une ouverture sur d'autres applicatifs du périmètre.

Vous évoluez dans un écosystème riche, en interaction avec de multiples interlocuteurs : équipes Métiers, Maîtrise d'Ouvrage, entités régionales et partenaires internes.
L'environnement se distingue par la transversalité des sujets, la proximité des équipes et l'impact concret des projets menés.
Un mot d'ordre anime les équipes : collaboration, expertise et sens du service.

Au quotidien, vous :

• participez à la compréhension et à la maturation des besoins utilisateurs(trices) en animant des ateliers et en formalisant des solutions fonctionnelles cohérentes au sein du SI
• contribuez, aux côtés des urbanistes fonctionnels et des architectes solutions, à la définition de l'architecture applicative (front, middle, back-office ainsi que la plateforme data)
• concevez et formaliser la documentation projet (dossier de cadrage, dossier d'instruction, spécifications fonctionnelles ou user stories)
• accompagnez les équipes de développement, définir et exécuter la stratégie de tests, gérer les anomalies et soutenir les équipes en phases de recette, Pré-Production et Production.
• participez à l'animation de l'équipe projet élargie et accompagner les clients internes lors du déploiement.

• Environnement structuré mais proche du terrain, avec un réel impact sur les décisions et les produits.
• Culture de la collaboration et de la bienveillance : les décisions projets se construisent ensemble.
• Rémunération entre 40 à 48 K€ selon profil (fixe sur 13 mois inclus).
• Avantages : télétravail possible (jusqu'à 2 jours/semaine), intéressement, CSE actif, mutuelle, restaurant d'entreprise, plus de 50 jours de repos annuels (CP + RTT).