Estheticienne H/F

Institut Perle

Experience: 1 An(s)

Compétences: CAP esthétique cosmétique parfumerie,Connaissance des allergies cutanées liées au maquillage,Connaissance des produits cosmétiques,Esthétique,Merchandising / Marchandisage,Préparation de la peau pour le maquillage,Règles d'hygiène et d'asepsie,Techniques de désinfection des surfaces,Techniques de maquillage,Techniques de soins anti-âge,Techniques de soins corporels,Techniques de soins de la peau,Utilisation d'appareils de soins esthétiques,Utilisation de pinceaux et éponges de maquillage,Utilisation de produits de fixation de maquillage,Accueillir le client et l'installer,Analyser les caractéristiques de la peau pour adapter le maquillage,Assurer la confidentialité des informations client,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Concevoir des maquillages,Conseiller sur la mise en valeur de son image personnelle,Définir des besoins en approvisionnement,Développer et fidéliser la relation client,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un outil ou matériel,Gérer les rendez-vous et l'agenda des soins,Maintenir à jour les connaissances des tendances de maquillage,Maintenir l'hygiène des outils et produits de maquillage,Mettre à jour un dossier, une base de données,Pratiquer des techniques manuelles drainantes, relaxantes, raffermissantes et stimulantes,Présenter et expliquer des techniques d'esthétique et de maquillage,Procéder à l'encaissement,Prodiguer des soins corporels et esthétiques,Réaliser des maquillages,Réaliser des soins de manucure, pédicure,Réaliser des soins d'épilation,Réaliser des soins du visage et du corps,Utiliser les outils numériques,Veiller à la conformité des machines et des soins des séances d'UV, spa, sauna, hammam,Vendre une prestation ou un produit

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Soins de beauté

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.