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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

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Assistant d'Agence H/F Groupe Samse

La Motte-Servolex - 73
CDI
Bac
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires !

Au sein d'une équipe de 21 collaborateurs, Frederik, Responsable de l'agence SAMSE, située à La Motte-Servolex (73290), recherche un(e) Assistant(e) d'Agence F/H.

Tu joues un rôle central au sein de l'agence dans le suivi, l'analyse et le contrôle des processus administratifs et financiers. Tu contribues activement à l'efficacité de l'organisation de l'agence en veillant à optimiser les plannings des collaborateurs.

Les principales missions du poste sont les suivantes :
📝 Suivre et traiter les factures fournisseurs, effectuer les réceptions informatiques et résoudre les litiges
📂 Gérer les comptes clients (création, suivi, évaluation du risque...), contrôler les encours, effectuer les relances et suivre les impayés
📊 Analyser et traiter les points de contrôle, participer aux arrêtés comptables, alerter sur les écarts et les risques identifiés
📆 Assurer le suivi et la gestion des temps et des absences de l'équipe en lien avec le service RH
🤝 Collaborer étroitement avec les différents services, accompagner les équipes sur les pratiques à respecter et la bonne application des procédures
💻 Assurer la gestion administrative courante de l'agence
🦺 Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés

Le profil recherché

En binôme avec ton responsable, tu apprécies le travail d'équipe et contribues à créer un environnement collaboratif. Tu es reconnu(e) pour tes capacités d'écoute et d'organisation, tout comme ta polyvalence et ta rigueur qui te permettent d'aborder chaque mission avec efficacité. Dynamique et organisé(e), tu sais gérer tes priorités et trouver la meilleure des solutions.

De formation comptable, avec une solide expérience similaire au poste, tu as une grande capacité d'adaptation.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Nous te proposons :
- CDI 35h00 du lundi au vendredi
- Salaire à partir de 1 900€ brut mensuel selon expérience
- Prime individuelle sur objectifs de 840 € brut annuel
- Primes de vacances et de fin d'année
- Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement
- Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
- Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
- Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)

Alors, es-tu SAMSE compatible ?
Un seul moyen de le savoir... Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne !

Les avantages

Parking gratuit à proximité
Proche transport en commun
Une bonne Mutuelle & une Prévoyance
Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires
Bonne Ambiance !
Réduction sur les produits

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Tu as trouvé l’offre parfaite : elle correspond à ton projet professionnel.
Tu postules : fais-nous parvenir un CV à jour et ta lettre de motivation.
À nous de jouer : nos équipes ont reçu ta candidature et l’étudient avec attention.
Ta candidature n’est pas retenue : avec ton accord elle est conservée pour un futur job !
Ta candidature est retenue Chouette ! Elle est sélectionnée, passons vite à la suite.
Parce qu’un CV ne reflète pas toujours qui tu es, on te contacte pour un premier échange.
Une rencontre : tu auras un ou deux entretiens avec les équipes RH et les équipes métiers.
Ça match ! On t'envoie une proposition et on prépare déjà ton parcours d'intégration.