Gestionnaire de Paie H/F Cogep

Pourquoi nous rejoindre :

Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre cabinet de Hyères (83), nous recherchons notre futur Gestionnaire de paies F/H en CDI !

Ce que nous vous proposons :

• Des formations tout au long de votre carrière afin de développer vos compétences

• Prime d'intéressement

• Ticket restaurant

L'environnement de travail :

Vous rejoindrez un bureau de 5 collaborateurs,

Le poste et les missions :

Vous interviendrez en autonomie sur votre portefeuille multi conventionnel

Vous serez en charge de :

• Établir les bulletins de paie (recueillir, contrôler les variables et produire les bulletins de paie dans le respect des dispositions conventionnelles, réglementaires et légales) ;

• Réaliser les déclarations sociales événementielles, mensuelles et annuelles auprès des organismes sociaux (URSSAF, organismes de prévoyance, DGFIP, OPCO...) ;

• Gérer les entrées et sorties de personnel : réalisation des DPAE, rédaction des contrats de travail classiques, établissement des documents de sortie ;

• Assurer le conseil client courant ;

• Gestion administrative.

Le profil idéal :

• Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans exercée au sein d'un même cabinet d'expertise comptable.

• Vous êtes une personne organisée, avec le sens de la relation client et les conventions collectives sont vos lectures préférées,

Lancez vous et débutez votre parcours avec COGEP dès maintenant !

Qui nous sommes :

COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Plus d'informations ici !

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.