Technicien Itinérant - Agricole - Produits Premium H/F Approach People Recruitment

Vous retrouvez ici concessionnaire de marques reconnues dans le machinisme agricole.

Implantée historiquement en région dijonnaise, la société poursuit aujourd'hui son développement avec l'ouverture d'une nouvelle agence dans la Drôme, à Bren (26).

Dans le cadre de cette nouvelle implantation, nous recrutons un pour accompagner le développement de l'agence.

• Réaliser les diagnostics, entretiens et réparations sur des équipements agricoles spécialisés
• Intervenir principalement sur les machines GRIMME (pommes de terre, carottes, oignons), MICHALAK et BEDNAR.
• Assurer les interventions chez les clients ou en atelier
• Réel référent technique local, vous êtes capable de réaliser du support technique - support produit auprès des clients sur les interventions les plus complexes
• Participation à la préparation du matériel neuf, ainsi qu'à la mise en route du matériel chez les clients - vous êtes force de proposition sur l'utilisation de celui-ci
• Réaliser les préconisations techniques sur le matériel entretenu
• Réaliser un reporting de qualité sur les différentes interventions réalisées

Vos interventions se feront dans un rayon de +/- 100 km de Bren (26) - aucun découchage prévu sur ce poste.



Nous recherchons avant tout une personne engagée, autonome et souhaitant s'inscrire dans un projet sur le long terme.

• Formation en mécanique agricole, TP ou équivalent
• Expérience de 5 à 10 ans minimum en mécanique agricole
• Solides compétences en diagnostic et réparation
• Autonomie et sens des responsabilités
• Excellent relationnel client
• Esprit d'initiative
• Envie de s'investir dans un projet en développement

Vous avez ici l'opportunité d'évoluer vers un rôle de référent / pilier technique au sein d'une agence en développement. A termes, celle-ci sera vouée à grandir - la société possède un solide carnet d'adresse sur ce secteur. Des perspectives vers une fonction de chef d'atelier sont possibles, en fonction de votre implication.

Des formations récurrentes avec les constructeurs vous seront proposés - nous accordons une solide importance à la montée en compétences des équipes, pour garantir l'excellence auprès des clients.

• Rémunération : 2 500 € à 3 000 € nets / mois (en fonction de l'expérience)
• Contrat : 39h / semaine
• Véhicule de service (utilisable domicile ↔ travail)
• Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix
• Mutuelle d'entreprise