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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Cost Control H/F HOUSE OF ABY

Belfort - 90
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN

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Les missions du poste

Le poste de Cost Control (F/H) est une invitation à jouer un rôle clé dans des projets techniquement exigeants et à forte valeur ajoutée.

Suivi et gestion des coûts liés à l'exécution des projets, incluant la préparation et le contrôle des budgets prévisionnels.
Mise en oeuvre d'indicateurs clé de performance (KPI) financiers pour évaluer l'impact des initiatives entreprises.
Suivre et analyser les coûts des projets (CAPEX / OPEX)
Élaborer et piloter les budgets et forecasts
Identifier les écarts (réel vs prévisionnel) et proposer des actions correctives
Assistance dans la prise de décision stratégique en fournissant des analyses financières détaillées.
Préparation de rapports financiers et participation active aux réunions de coordination de projet.

Vous possédez d'excellentes compétences en communication, vous démontrez une capacité rapide d'adaptation aux changements et vous manifestez un réel plaisir à travailler en équipe.

Parfait, c'est ce que nous recherchons ! Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Vous vous êtes reconnu dans cette offre d'emploi ? Faites-le nous savoir en nous envoyant votre CV !

Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout un esprit curieux, proactif, et passionné par les solutions bien faites. Les qualifications suivantes seront essentielles pour ce poste et contribueront à votre succès :

Formation supérieure de niveau Bac +5 en gestion, finance ou ingénierie avec une spécialisation en contrôle de gestion.
Expérience professionnelle dans des postes similaires dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur de l'énergie
Maîtrise des outils de gestion analytique et des logiciels associés (comme Excel, SAP, etc.).
Excellentes capacités à analyser et synthétiser des données complexes.
Esprit d'équipe avec des aptitudes exceptionnelles en communication pour collaborer efficacement avec différentes parties prenantes.
Bonne maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.