Responsable Recouvrement et Contentieux H/F CreditJob

CreditJob, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la gestion du risque client, recherche pour son client, un responsable recouvrement et contentieux, dans le cadre d'un CDI.

Vos missions :

Recouvrement amiable
- Gérer les dossiers de recouvrement des clients dont le contrat n'est plus actif (locataires-gérants, LLD, artisans)
- Assurer les relances téléphoniques et écrites (mises en demeure)
- Analyser les situations financières et établir des diagnostics de solvabilité
- Proposer et négocier des solutions individualisées (échéanciers, garanties)
- Suivre les encaissements et relancer en cas de non-respect des engagements
- Garantir des délais de traitement optimisés
- Demander l'émission des factures et des avoirs selon les barèmes applicables
- Traiter quotidiennement courriers, mails et appels entrants

Contentieux
- Constituer et compléter les dossiers contentieux avec les services internes
- Diligenter des enquêtes de solvabilité
- Rédiger les courriers contentieux (injonctions de payer, référés, assignations)
- Piloter les procédures judiciaires en lien avec huissiers, cabinets d'avocats et prestataires
- Suivre les procédures, relancer si nécessaire et analyser les conclusions
- Soumettre et argumenter les dossiers auprès de la Direction Juridique Groupe
- Apporter un appui juridique aux services internes
- Maîtriser les enjeux de prescription et de forclusion

Reporting & pilotage
- Mettre à jour les dossiers dans l'outil de gestion PEGASE
- Produire un reporting régulier et dynamique (encaissements, actions, litiges)
- Identifier les dossiers à provisionner et transmettre les éléments à la comptabilité
- Justifier les créances irrécouvrables
- Valider les factures liées à l'activité
- Participer aux commissions recouvrement et être force de proposition

Votre profil :

- Environ 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- Master 2 en droit
- Solide expertise juridique appliquée au recouvrement et au contentieux
- Forte orientation gestion des créances / procédures / sécurisation financière
- À l'aise avec les échanges clients, partenaires et directions internes
- Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et de la négociation
- Poste sans management