Chargé d'Affaires Juridiques H/F GRDF

Envie de jouer un rôle clé dans la transition énergétique ?

Chez GRDF, nous distribuons bien plus que du gaz : nous construisons l'avenir énergétique. Acteur incontournable du secteur, nous innovons chaque jour pour rendre notre réseau plus intelligent, plus vert et plus connecté.

Vous êtes prêt à :

• Mettre vos compétences au service d'un réseau essentiel à la vie quotidienne de millions de Français ?
• Contribuer à des projets d'avenir : compteurs communicants, gaz verts, GNV, technologies numériques ?
• Développer un véritable savoir-faire technique dans une entreprise qui investit dans l'innovation ?

Rejoignez GRDF !

Filiale indépendante d'ENGIE, GRDF est le principal gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel en France. Avec plus de 11 millions de clients et 200 000 km de réseau, nous intervenons dans plus de 9 500 communes, 24h/24, 7j/7, pour garantir un service sûr, fiable et de qualité.

Plus de 11 000 collaborateurs s'engagent chaque jour pour faire avancer la transition énergétique. Pourquoi pas vous ?

Notre Direction Juridique recrute un.e :

Chargé d'Affaires Juridique (H/F).

Au sein de la Direction Juridique, l'agence Recouvrement Contentieux de Montigny est rattachée au Pôle Recouvrement Contentieux. Elle a en charge la gestion des dossiers de recouvrement de créances de GRDF (Recours Contre Tiers, Consommations de Gaz sans Fournisseur, Travaux ...) et les dossiers de responsabilité civile.

Vous assurez la défense des intérêts de GRDF soit dans le recouvrement amiable et contentieux des sommes dues à GRDF soit dans le cadre de certaines actions en responsabilité civile contre GRDF.

Rattaché(e) au Responsable d'Equipe vous traiterez et optimiserez différents types de contentieux :

- Les Recours Contre Tiers : facturation et recouvrement des frais occasionnés à la suite à des dommages ouvrages.
Phase amiable : contrôle des pièces, facturation, courrier de mise en cause, relances, échanges avec la partie adverse, saisine le cas échéant à titre conservatoire de la juridiction compétente
Phase Contentieuse : soit sous le contrôle de votre responsable soit sous le pilotage d'un Chargé d'Affaires Juridiques sénior, vous pilotez avec l'aide de conseils externes la phase contentieuse

- Les demandes en Responsabilité Civile Générale : traitement des réclamations où la responsabilité de l'entreprise est susceptible d'être engagée (instruction du dossier, le cas échéant en lien avec les assurances et les avocats).

D'autres activités annexes pourront vous être confiées :

- Les Impayés Travaux : recouvrement des factures impayées concernant les travaux de raccordement ou autres prestations demandées par les clients. Vous relancerez les clients, serez en lien avec le métier pour répondre aux éventuelles demandes/contestations du client. Vous serez amenés à transmettre certains dossiers à des prestataires de recouvrement tout en continuant à en assurer le suivi.

- Les Consommations de gaz Sans Fournisseur : recouvrement des consommations de gaz en l'absence de contrat avec un fournisseur. Vous travaillerez étroitement avec le service Clients et les prestataires et recouvrement pour un traitement optimum de chacun des dossiers.

Vos interlocuteurs principaux seront les services internes opérationnels de GRDF, mais aussi des prestataires externes tels que les cabinets de recouvrement, huissiers, avocats.

Profil recherché

Vous avez à coeur de défendre les intérêts de l'entreprise.
Des qualités rédactionnelles et d'expression orale sont indispensables pour cet emploi.
Vous êtes à l'aise dans la relation client.
Une grande rigueur est attendue sur la qualité et la régularité de suivi des portefeuilles de créances impayées.
Vous appréciez le travail en équipe, participez activement au partage de bonnes pratiques et savez faire preuve de solidarité au sein de l'équipe en cas de besoin.
Des compétences techniques sur les ouvrages GRDF et/ou une expérience précédente en recouvrement seraient un plus.

Statut des IEG / Rémunération fixe grille des IEG : Plage F (GF 9-10-11)

L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence. En tant qu'Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement est reconnu par les Labels Diversité et Egalité professionnelle.