Chef d'Équipe Nettoyage - CDI Temps Plein H/F

le Patis Fraux

Nous recrutons un poste de chef d'équipe des agents de service (H/F), à temps plein, en CDI, pour un poste à pourvoir sur le site du Centre de Réadaptation du Patis Fraux (Vern-sur-Seiche), dès que possible à partir du 30/03/2026.

Sous la responsabilité du Responsable Qualité et Gestion des Risques, vos missions seront les suivantes :
- Assurer, au quotidien, un rôle de référent pour l'équipe des agents de nettoyage (3 agents) ;
- Proposer une organisation régulière du service et une planification des tâches et activités de l'équipe, adaptées aux enjeux (qualité, délais.) ;
- Coordonner le travail au quotidien, ajuster l'organisation en cas d'absence ou d'imprévu ;
- Assurer le suivi des interventions et veiller à la qualité des prestations du service, contrôler et ajuster selon les besoins ;
- Collaborer étroitement avec le responsable du service, assurer un bon niveau de communication et de partage des informations et relayer les besoins et propositions d'amélioration exprimés par l'équipe ;
- Assurer l'accueil et la formation des professionnels nouvellement recrutés dans l'équipe.

Le poste est oeuvrant et comprend une participation active aux opérations de nettoyage quotidien, en tant que membre de l'équipe d'entretien à part entière.

Les horaires du poste : du lundi au vendredi de 08h00 à 15h30.

Votre profil :
- Expérience souhaitée en bionettoyage ;
- Idéalement, connaissance des méthodes et bonnes pratiques de nettoyage dans le secteur sanitaire et médico-social ;
- Expérience préalable appréciée en gestion ou coordination d'équipe professionnelle ;
- Vous êtes dynamique, pro-actif, vous savez proposer des initiatives adaptées et proportionnées aux difficultés rencontrées et faites preuve d'un très bon esprit d'équipe ;
- Vous avez une aisance dans la communication ascendante, descendante, transverse ;
- Vous êtes cordial(e), bienveillant(e) et assertif.ve.

Conditions du poste :
- CDI à temps plein ;
- CCN 51 (FEHAP) ;
- Primes, indemnités et reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles en vigueur, dont prime décentralisée : +5% de votre rémunération brute annuelle, versée en juin et en décembre ;
- Prise de poste : dès que possible, à partir du 30/03/2026.

Les avantages :
- Horaires de travail facilitant l'équilibre vie personnelle - vie professionnelle ;
- Environnement de travail agréable et verdoyant ;
- Restaurant collectif sur place, avec prise en charge du repas pour chaque journée travaillée ;
- Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 50% par l'employeur) ;
- Remboursement d'une partie des frais de transport en commun.
- Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau Noël.) ;
- Accès à la formation professionnelle ;

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature en postulant à cette offre : nous serons ravis de la recevoir et ne manquerons pas de vous recontacter !