Educateurs Specialises ou Moniteurs Educateurs H/F
Association Champigny Prevention
- Champigny-sur-Marne - 94
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Intervention auprès de jeunes en difficulté, accompagnement individuel et collectif.
CC 66, 35 H + 30 points - diplôme exigé -Permis B indispensable pour le déplacement.
Temps Plein, CDI, Travail en journée.
Rémunération : de 2000.00 à 2800.00 euros.
Avantages : Participation au transport, Tickets restaurants.
Joindre impérativement une lettre de motivation et un CV.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Mener des actions de suivi social spécifiques,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Mener des actions de suivi social spécifiques,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 05/07/2026 - Réf : 205ZJNM
