Chargé de Mission Appui au Pilotage Stratégique et à la Transformation de l'Administration H/F

Structures de coopération territoriale

Qualifications requises :
- Diplôme de niveau 7 ( anciennement niveau I)
- Formation supérieure en administration publique de l'Institut National des Etudes Territoriales

Connaissances requises :
- Solide connaissance des enjeux, des évolutions des politiques conduites par une intercommunalité
- Maîtrise de l'environnement territorial local
- Maîtrise des outils de pilotage et de planification
- Connaissance des outils de gestion de crise et d'analyse des risques
- Gestion de projets complexes, multi-partenariaux et transversaux

Aptitudes requises :
Savoir-faire :
- Animation de réunions et négociation partenariale
- Expérience significative dans le domaine de la conduite de projet ou du pilotage des ressources dans le secteur public
- Maîtrise de la conduite de projets complexes et habitude du travail en transversalité
- Capacité d'initiatives et de vision stratégique des enjeux de l'action publique tout en accompagnant le changement de façon transversale et collective
- Excellent esprit de synthèse et fortes capacités d'analyse et de rédaction
- Grande aisance rédactionnelle dans des délais courts

Savoir-être :
- Aisance relationnelle et sens de la pédagogie
- Sens de la diplomatie et du protocole
- Organisé et autonome
- Capacité à défendre une position avec tout type d'interlocuteur (élus, DGA, agents).
- Maîtrise de soi
- Capacité d'adaptation
- Discrétion
- Curiosité
- Capacité d'écoute et de communication
- Réactivité et rigueur
- Esprit d'équipe