Les missions du poste
Rattaché(e) à notre pôle infogérance de notre BU Systèmes d'information et Cybersécurité, vous intervenez directement sur le site d'un de nos clients basé à Agde, acteur majeur dans le secteur de la gestion de l'eau et des déchets.
Sous la responsabilité du chef de service, vous intégrez une équipe constituée de techniciens SIP (Support Informatique de Proximité) et participez aux principales missions suivantes:
Gestion du parc informatique
Gestion d'environ 300 postes répartis sur plusieurs sites
Préparer les mises en condition des équipements à déployer
Installer et faire évoluer les équipements informatiques
Tester les équipements informatiques
Administrer et maintenir les équipements informatiques
Gestion des tickets
Gestion du backlog
Participer à la formation des utilisateurs ou des collaborateurs
Gérer les incidents à distance
Déplacements sur site pour livraison de matériels ou résolutions de problèmes
Accompagnements des chefs de projets Infra
Visite de site
Accompagnement pour les ouvertures, fermetures et déménagement de sites
Etat des lieux des sites pour anticiper les futurs besoins
Mise en place et configuration de switch
Sécurité informatique
Mise en exploitation, production, maintenance
Le profil recherché
De formation Bac +2 à Bac +3, vous disposez d'une expérience minimale de 3 ans sur des fonctions similaires.
Environnement technique
ServiceNow ou tout autre logiciel de gestion de tickets
Windows 10
Office 365
Nous recherchons pour ce poste un candidat justifiant d'une bonne autonomie, d'un sens du service et des qualités de pédagogue.
Des déplacements à prévoir (en moyenne 100 km/jours). Vous bénéficiez d'une voiture de fonction dans le cadre de vos missions.
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
La carte
287 Rue Barthélemy Thimonnier
69530 Brignais
Publiée le 13/05/2026 - Réf : an4vcjq5vtsag
