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Gestionnaire RH H/F
France Travail
- Chabeuil - 26
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
L'évolution du groupe 2MH nous amène à rechercher un(e) gestionnaire RH pour intégrer nos équipes, en CDI à notre siège social de Chabeuil (5' de Valence).
Description du poste :
L'assistant(e) de Direction a pour rôle principal a gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein de l'entreprise.
Dans un contexte de PME, il/elle est polyvalent(e) et intervient sur l'ensemble des thématiques RH, en lien direct avec la Direction. Une grande capacité d'adaptation est nécessaire pour ce poste sera exercé à temps partiel.
Vos missions :
- Gérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés)
- Préparer et transmettre les éléments variables de paie au cabinet comptable
- Être l'interlocuteur des organismes sociaux et du prestataire paie
- Gérer les recrutements
- Créer des relations avec les partenaires locaux ainsi que les partenaires aéronautiques (écoles, participation aux salons, .)
- Recueillir les besoins en formation et les mettre en oeuvre
- Veiller au dialogue social
Profil recherché :
Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et vos capacités d'adaptation.
Vos précédentes expériences vous permettent d'être autonome au poste rapidement.
Vous possédez :
- Une expérience en gestion des ressources humaines
- De solides compétences organisationnelles pour gérer efficacement votre temps et vos priorités
- Discrétion, sens de la confidentialité
- Maitrise des outils bureautique
Avantages :
- Mutuelle
- Prévoyance
- Tickets restaurants
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- En journée
- Temps partiel (à partir de 24h00 jusqu'à 32h00)
Formation :
- Niveau Bac +2
Expérience requise :
- Expérience en gestion RH : 3 ans
Lors de notre procédure de recrutement, vous pourrez être amené(e) à effectuer des tests techniques, administratifs et de connaissances générales en lien avec le poste.
Vous êtes rigoureux-se, réactif-ve, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe et comme nous, vous êtes passionné(e) d'hélicoptères, alors venez renforcer nos équipes !
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Sens du secret professionnel
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
6 Rue Victor Roux
26120 Chabeuil
Publiée le 25/03/2026 - Réf : 205YNLV
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Gestionnaire RH H/F
- Chabeuil - 26
- CDI
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