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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Chef de Projet Infrastructure H/F Objectware

Bordeaux - 33
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 5 ans min.

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Les missions du poste

ACTIVITES

Au sein de la direction des systèmes d'information et de la stratégie numérique, et plus précisément du pôle projets IT et applicatifs, la mission a pour objectifs :

RESPONSABILITÉ DU CONTENU FONCTIONNEL DU PROJET :

Récolte les besoins métier, formalise la note de cadrage
Établit les spécifications fonctionnelles générales et rédige précisément le cahier des charges
Planifie les étapes du projet et de l'utilisation des ressources DSI et métier (Gantt)
S'assure de la livraison du projet mais aussi des attendus documentaires (DEX, recettes, PV de livraison, PV de formation, REX)

CONDUITE DU PROJET :

Organise, coordonne et anime l'équipe de maîtrise d'ouvrage du projet
Supervise le déroulement du projet
Coordonne, synthétise, et assure la qualité des validations prononcées
Assure un reporting régulier aux métiers et à son responsable de projet

GARANTIE DE LA MEILLEURE ADÉQUATION QUALITÉ COÛT DÉLAI

Effectue la recette des réalisations et apprécie leur conformité au cahier des charges de l'ouvrage
Garantit le respect des délais et des coûts
Propose au commanditaire, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement
Définit et gère le planning d'avancement du projet
Met en place tous les indicateurs nécessaires au suivi et à la gestion du projet, notamment sur l'évaluation de la performance, des coûts et des délais

Le profil recherché

Compétences :

De base :
Maîtrise des outils de gestion de projet (débutants non acceptés)
Méthodologie cycle en V (débutants non acceptés)
Connaissance du métier des Bailleurs sociaux et du lexique des bailleurs en général (++)
Certifications Prince 2 (+)
Techniques :
- Outils collaboratifs Microsoft 365 (++)
- Microsoft Intune / AutoPilot (+++)
- MDM, GPO, stratégies de conformité (++)
- Active Directory / EntraID (++)
- Sécurité du Système d'Information (+)
- Connaissances système, virtualisation et réseau (débutants non acceptés)

Aptitudes :

Excellentes qualités relationnelles et de communication afin d'assurer une collaboration efficace avec la maîtrise d'ouvrage et les directions métiers
Esprit de synthèse de façon à garder une vision claire des enjeux postes de travail / cybersécurité / exploitation
Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes afin de permettre aux membres des comités de pilotage de réaliser des arbitrages de manière éclairée
Diplomatie pour concilier des intérêts parfois divergents : ceux des métiers et ceux techniques et financiers
Sens commercial pour « vendre » en interne et en externe des projets
Rigueur et méthode afin de pouvoir mener de front plusieurs chantiers techniques
Capacité à intégrer rapidement des environnements techniques complexes et en constante évolution
Qualités d'animation d'équipes : écoute, fédération, dialogue pour à la fois animer et coordonner le travail de son équipe