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Responsable de Contrat Maintenance Industrielle H/F Groupe ADF
- Nesle - 80
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons notre nouveau Responsable de contrat de Maintenance Industrielle F/H pour notre filiale ADF basée chez notre client dans le secteur de l'Agroalimentaire.
Que proposons-nous ?
Vous serez Responsable de la Gestion d'un contrat de maintenance industrielle
Vos missions seront les suivantes :
- Coordonner l'ensemble des interventions du contrat (Curatif, Préventif, Sous-traitance)
- Manager les ressources du contrat composées d'une dizaine de personnes de profils multi techniques
- S'assurer de la bonne utilisation de la GMAO : renseignements par les techniciens, exactitudes des commentaires techniques, respect des temps alloués, utilisation des pièces de rechange, ...
- Proposer des améliorations ou des modifications aux clients avec le support de la cellule méthode du Groupe
- Assurez l'interface avec le client : relationnel, technique et HSE
- Suivre les indicateurs du contrat afin de challenger vos collaborateurs et d'atteindre les objectifs contractuels définis
- Préparer et présenter les réunions mensuelles et annuelles du contrat en présence du Client et du Responsable d'agence.
- Assurer de la satisfaction du client et le suivi économique du contrat
Qui êtes-vous ?
Vous avez un sens du relationnel développé
Autonome
Leadership
Esprit d'équipe et de collaboration
Capacité d'adaptation
Rigueur / Fiabilité
Vous recherchez LE poste qui valorisera votre carrière et vous permettra d'évoluer ? Ne cherchez plus !
Salaire & Avantages :
Salaire selon profil - Fourchette entre 35K€ et 45K€ brut
Prime de fin d'année dite de 13e mois
CC Métallurgie - statut NON CADRE
Carte ticket restaurant : 8.50 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur
Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur
Accords d'intéressement et participation
Accord "Qualité de Vie au Travail"
Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
Prime de cooptation
Centre de formation interne
Application de covoiturage
Intéressé(e) par notre proposition ?
Transmettez-nous votre candidature !
Notre service recrutement l'étudiera avec attention.
Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.
Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Intéressement participation
- Convention Collective Métallurgie et Syntec
- Prime de cooptation
- Avantages CSE
- Organisme de formation interne
- Mutuelle et prévoyance
- Possibilité de télétravail
- Secteurs d'activité en évolution constante et d'avenir
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre candidature
-
Analyse de votre candidature
-
Premier échange téléphonique
-
Si retour positif, entretien(s) physique avec un manager opérationnel et/ou l'équipe RH
-
Si retour positif, promesse d’embauche
-
Intégration dans l’entreprise
-
Groupe ADF en images
Publiée le 25/03/2026 - Réf : teamtailor-7461600-1913230
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Responsable de Contrat Maintenance Industrielle H/F
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