Alternance - Chef de Projet Pédagogique IA H/F Edflex

Profil recherché

Le profil que l'on recherche :

Formation académique : Tu es en cours de formation (Bac +3 à Bac +5) dans l'un des domaines suivants :

• Ingénierie Pédagogique / EdTech : pour la maîtrise des mécanismes d'apprentissage.

• Digital Learning / Design d'Expérience : pour l'approche orientée utilisateur.

• Informatique / Data / IA / Automation : pour la capacité à structurer des prompts et automatiser des workflows.

• Management de l'Innovation : pour la vision stratégique et le pilotage de projets complexes.

Compétences techniques :

• Ingénierie Pédagogique : Maîtrise de la conception de parcours et de la rédaction pédagogique (clarté, structure, impact).

• IA & Automation : Tu es à l'aise avec les outils d'IA générative et les solutions No-code (Make, Zapier, n8n) pour automatiser des workflows et industrialiser la production.

• Écosystème Digital : Maîtrise des outils collaboratifs et de création (Suite Office, Canva, Slack).

• Culture Formation : Compréhension fine des enjeux de la formation professionnelle et du marché EdTech.

• Anglais : Bon niveau (lu, écrit, parlé) pour évoluer dans un environnement international et sourcer des partenaires globaux.

Process de recrutement

• Étape 1 : entretien en visio avec notre Equipe People de 30' environ.

• Etape 2 : entretien en visio ou en présentiel avec le manager de la team de 45' environ.

• Étape 3 : use case et debrief avec le manager.

• Étape 4 : échange informel avec la team.

➕Les avantages :

Nous rejoindre, c'est l'opportunité de bénéficier de nombreux avantages à commencer par :

• Faire partie d'une équipe hyper motivée, avec un fort esprit d'équipe, des valeurs incarnées, le tout dans un environnement international (Paris, Nantes, Milan& Miami) 🌍

• Avoir la chance d'échanger lors de nos différents rituels internes, pour vivre ensemble cette aventure incroyable ! (2 séminaires par an, 1 séminaire d'équipe par trimestre, des rdv mensuels Show & Tell pour partager autour des projets, des rdv trimestriels Get Together pour échanger autour de nos résultats et actualités, et beaucoup d'autres moments informels) 🙌

• Pouvoir évoluer en même temps qu'Edflex et donc bénéficier d'évolutions rapides, en fonction de tes compétences et de ton engagement 📈

• Rejoindre une entreprise à impact, certifiée Ecovadis 🥈, adhérente au Un Global Compact, fondatrice du mouvement L&D for Good, et qui soutien l'éducation partout dans le monde 💙

Mais aussi :

• Une mutuelle (Alan) prise en charge à 75% pour toi et ta famille 🚑

• Des tickets restaurants pris en charge à 60% 🍔

• La possibilité de faire du sport grâce à Wellpass 🤸

• Une politique télétravail te permettant d'être 2 jours par semaine en home office, et de faire 2 semaines de full télétravail 2 fois par an 💻

• Des bureaux en plein centre de Paris (We Work Jules Lefebvre), Nantes (Gare Sud), Milan ou Miami📍

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Type de contrat : Alternance (12 à 12 mois)
• Lieu : Nantes
• Télétravail partiel possible

À propos

Ensemble, créons le chemin le plus simple vers la formation.

Qui sommes-nous ?

Chez Edflex, nous sommes persuadés que la formation doit être intuitive, accessible à tous et flexible. Depuis 2016, nous avons pour mission d'accompagner les entreprises dans leur évolution, de développer l'employabilité et de fidéliser les talents.

Comment ?

En accompagnant les entreprises avec une solution digitale unique et une variété de contenus inégalée (formats, niveaux, thématiques) couvrant 100 % des besoins, de l'acculturation à la spécialisation, nous sommes fiers de rassembler les meilleurs éditeurs pédagogiques pour créer, chaque jour, le catalogue de formation le plus pointu du marché et permettre à plus d'1 million de collaborateurs de se former au quotidien.

Et en plus ?

En parallèle de notre activité SaaS BtoB, Edflex réinvestit une partie de son chiffre d'affaires pour rendre l'éducation accessible partout dans le monde grâce à de nombreuses actions RSE et une plateforme gratuite (), qui permet chaque année à 5 millions de personnes de développer leur employabilité.