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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Comptable Senior H/F à Colmar est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heure

Salaire brut estimé

47 000 € / an 3 917 € / mois 25,82 € / heure

Salaire brut max

50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Responsable Comptable Senior H/F LIEBHERR MINING

Colmar - 68
CDI
Bac +3, Bac +4
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

* Manager, encadrer et faire évoluer une équipe de 10 personnes.
* Accompagner chaque collaborateur dans l'amélioration de leurs tâches quotidiennes.
* Superviser l'ensemble des opérations comptables jusqu'à l'établissement des comptes annuels.
* Garantir la conformité aux normes comptables françaises et internationales (IFRS).
* Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des délais, tout en y contribuant activement en binôme et acteur opérationnel
* Veiller à la conformité fiscale et sociale (TVA, liasses fiscales, déclarations sociales, etc.).
* Être, aux côtés du Directeur Administratif et Financier, l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes, des auditeurs et des partenaires externes.
* Contribuer activement à l'amélioration continue des processus comptables et être force de proposition dans l'optimisation de nos outils.
* Piloter les projets d'automatisation et de digitalisation des outils financiers, la structuration de la fonction finance, ainsi que la mise en oeuvre de la réforme sur la facturation électronique.

Le profil recherché

Votre profil

* Diplômé(e) d'un Bac +5 en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA, école de commerce...).
* Expérience de 10 ans minimum en comptabilité, dont au moins 5 ans en management d'équipe.
* Solide maîtrise des normes comptables françaises et IFRS.
* Expérience confirmée dans un environnement industriel structuré, au sein d'une entreprise de production de taille intermédiaire.
* Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens de l'organisation.
* Très bonnes compétences en communication écrite et orale et en gestion d'équipe.
* Maîtrise avancées des outils comptables et financiers (ERP, Excel avancé, outils de dématérialisation).
* Très bonne maîtrise de l'anglais.
Notre offre

* Poste en CDI, statut cadre en forfait jours (convention collective de la Métallurgie), télétravail partiel possible
* Prime de vacances, Participation, chèques vacances, 13ème mois, Percol
* Restaurant d'entreprise
* Un Comité Economique et Social actif et une bonne couverture santé et prévoyance prise en charge à 90% par l'employeur.

Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap, et à ce titre étudie les candidatures à niveau d'exigence égal.

Seules les candidatures en ligne seront traitées

Les avantages

13ème mois
Participation
Télétravail possible
Flexibilité des horaires (selon les postes)
Parking gratuit
Restaurant d’entreprise
Formation et développement personnel
-Couverture santé et prévoyance
Chèques vacances et autres primes
Comité social et économique
Associations sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique de pré sélection (optionnel)
Entretien visio/présentiel avec le/la chargé(e) de recrutement et le N+1 responsable
Entretien de validation avec le/la Responsable RH et le N+2