Les missions du poste
Rattaché(e) à la Directrice des Sports, vous êtes garant du bon fonctionnement de la piscine des Clayes-sous-Bois et encadrerez une équipe composée de huit agents (MNS et caissiers).
VOTRE QUOTIDIEN
- Donner du sens, encadrer et fédérer votre équipe
- Assurer la gestion RH de proximité (recrutement, formation, évaluation, gestion des conflits)
- Piloter la gestion globale et le fonctionnement de l'équipement au quotidien
- Garantir le respect des obligations réglementaires (POSS, normes d'hygiène, sécurité, traitement de l'eau)
- Veiller à l'application du règlement intérieur
- Assurer le suivi de la maintenance des bâtiments
- Suivre et contrôler le budget, gérer les commandes et les relations fournisseurs, gérer la régie de la piscine
- Mettre en place et suivre des indicateurs de fréquentation et de performance, produire les bilans statistiques et le rapport d'activité annuel
- Contribuer à la relation avec la collectivité
- Porter les projets d'évolution et notamment le projet de futur équipement nautique
Le profil recherché
De formation supérieure en Management du Sport (STAPS) ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste d'encadrement similaire. Être titulaire d'un BEESAN ou d'un BPJEPS AAN serait un plus.
Autonome, et force de proposition vous savez gérer des projets complexes et travailler en transversalité.
L'analyse des indicateurs de performance n'a pas de secret pour vous.
Votre sens de l'écoute, de la communication, votre diplomatie et votre sérieux vous permettent d'encadrer votre équipe en la fédérant autour de projets adaptés et d'être un élément de confiance pour votre hiérarchie.
Vous serez amené ponctuellement à travailler certains week-ends.
Le permis B est demandé.
NOTRE OFFRE
- Flexibilité horaire et RTT
- Possibilité de télétravail
- Restauration collective
- Offre sportive et de loisirs
- Participation possible à la mutuelle et la prévoyance
Ref: ygb2wk8fed
Les avantages
- Un cadre de travail équilibré entre vie pro et vie perso
- Une restauration collective sur place
- La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
- Une diversité d'activités sportives et de loisirs
- La proximité des transports et un parking privé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection : votre profil est étudié pour vérifier son adéquation avec le poste.
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Échange téléphonique : une première discussion sur votre parcours et vos motivations.
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Entretien avec recruteur et manager : vos compétences et votre adéquation avec l'équipe
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Sélection : après une analyse approfondie, choix final et information du candidat
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Onboarding et intégration avec un parcours structuré : bienvenue chez SQY !
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Saint Quentin en Yvelines Agglomération en images
Publiée le 25/04/2026 - Réf : ygb2wk8fed