Hellowork a estimé le salaire pour cette offre@titleMarkup>
Cette estimation de salaire pour le poste de Aide-Soignant H/F à Saint-Brieuc est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 805 € / an 1 984 € / mois 13,08 € / heureSalaire brut estimé
25 550 € / an 2 129 € / mois 14,04 € / heureSalaire brut max
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Aide-Soignant H/F Association Hospitalière de Bretagne
- Saint-Brieuc - 22
- CDD
- 6 mois
- Bac
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Afin de renforcer ses équipes, l'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Aide-soignant (H/F) pour son Pool de remplacement Médico-social sur le Secteur de Saint-Brieuc et Loudéac, dans le cadre d'un CDD de 6 mois à temps plein.
Le poste sera basé sur la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) de Ker Dihun, à Saint-Brieuc; le professionnel sera ensuite affecté, en fonction des besoins, sur la MAS de Ker Dihun ou sur la MAS "Le petit clos", située à Loudéac.
L'objectif du Pool de remplacement est de permettre une réactivité accrue en cas d'absence imprévue d'un professionnel et ainsi maintenir la continuité des soins auprès des résidents, dans les conditions optimales.
Vos missions :
- Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sa vie sociale
- Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de leur situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires ;
- Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en oeuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer.
- Evaluation de l'état clinique et mise en oeuvre de soins adaptés en collaboration
- Evaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie pour adapter sa prise en soins ;
- Mettre en oeuvre des soins adaptés à l'état clinique de la personne ;
- Accompagner la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation.
- Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d'intervention
- Utiliser des techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées en prenant en compte la prévention des risques associés,
- Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l'entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins.
- Travail en équipe pluriprofessionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité / gestion des risques
- Rechercher, traiter et transmettre, quels que soient l'outil et les modalités de communication, les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et des activités ;
- Organiser son activité, coopérer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité / gestion des risques.
Rémunération selon CCN51
Prime de mobilité Pool de 100€ brut/mois
Possibilité de prise en charge des frais kilométriques (hors trajets habituels)
CDD à pourvoir dès que possible, pour une durée de 6 mois (durée de contrat adaptable en fonction des souhaits du professionnel)
Horaires : 7h00-14h30 / 13h30-21h00
1 Weekend sur 2 travaillé
Le profil recherché
Expérience antérieure souhaitée dans le secteur médico-social et/ou sanitaire
Sens relationnel, capacité à observer, prendre les décisions adaptées et à les transmettre
Capacité à communiquer et à s'adapter avec différents publics
Mobilité sur le périmètre d'intervention (Saint-Brieuc - Loudéac) / Permis B exigé
Ref: l3a1zgwinz
Les avantages
- 27 CP / 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
- Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
- Chèques vacances offerts (270€ + 40€ par enfants de 4 à 18 ans)
- Nombreuses offres proposées par le CSE
- Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
- Ancienneté reprise à 100% ou à 75% selon métier exercé
- Service Formation en interne / mobilité professionnelle active
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des candidats en fonction des prérequis du poste
-
Echange téléphonique RH et/ou manager
-
Entretien RH et/ou manager
-
Réponse à tous les candidats
-
Association Hospitalière de Bretagne en images
La carte
10 Rue Marcel Proust
22000 Saint-Brieuc
Publiée le 25/03/2026 - Réf : l3a1zgwinz
Créez votre compte Hellowork et activez votre alerte Créez une alerte @titleMarkup>
Aide-Soignant H/F
- Saint-Brieuc - 22
- CDD
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Aide-soignant
- Emploi Hospitalier
- Emploi Lannion
- Emploi Dinan
- Emploi Paimpol
- Emploi Guingamp
- Emploi Loudéac
- Emploi Perros-Guirec
- Emploi Rostrenen
- Emploi Plancoët
- Emploi Lamballe-Armor
- Emploi Callac
- Emploi Infirmier
- Emploi Auxiliaire de puériculture
- Emploi IBODE
- Emploi Dentiste
- Emploi Manipulateur de radiologie
- Entreprises Hospitalier
- Entreprises Aide-soignant
- Entreprises Saint-Brieuc
- Emploi Fonction publique
- Emploi Fonction publique hospitalière
- Emploi Hôpital
- Emploi Contrat aide
- Emploi Etat
- Emploi Fonction publique Saint-Brieuc
- Emploi CDD Saint-Brieuc
- Emploi Contrat aide Saint-Brieuc
- Emploi Hôpital Saint-Brieuc
- Emploi Fonction publique hospitalière Saint-Brieuc
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}