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Crédit Agricole Assurances emploi
Crédit Agricole Assurances recrutement

Alternance - Chargé de Projet Opérations et Processus H/F Crédit Agricole Assurances

  • Paris - 75
  • Alternance
  • Télétravail partiel
  • 12 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Pacifica, notre entité d'assurances Dommages, protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l'indemnisation.
La Direction du Marché des Particuliers réalise les études pour la création et l'évolution des offres et des produits d'assurances destinés à ce marché. Elle bâtit aussi les outils de mesure et d'analyse afin d'assurer la rentabilité et la compétitivité des offres de tous nos marchés.



Rejoignez l'équipe Partenaires Prestations Santé, en charge du pilotage de notre délégataire de gestion et des partenaires associés au contrat complémentaire santé PACIFICA.



Vos missions



- Participer aux projets d'amélioration de l'expérience client en collaboration avec notre délégataire de gestion ( réalisation d'ateliers sur des thématiques identifiées, suivi des actions...)
- Participer au suivi des opérations de traitement de la fraude en santé (suivi des dossiers, reportings..)
- Participer aux phases d'audit auprès de notre délégataire afin de s'assurer de la conformité des opérations



Vos avantages



Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.



Votre rémunération



Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d'études de Bac +1 à Bac +5.





Le process de recrutement



1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Le profil recherché

Critères de candidature

:

Cadre / Non Cadre : Non cadre

Niveau d'étude minimum : Bac +3 / L3

Formation / Spécialisation :
Vous préparez un diplôme en Assurances, Management de l'assurance et conformité.

Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans

Soft skills :
- Compétences rédactionnelles et de synthèse
- Dynamique
- Curieux

Outils informatiques :
Pack Office

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Bonne mutuelle
  • Avantages bancaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • Télétravail selon entité
  • RTT
  • Organisation de conférence & workshops
  • Espaces calmes
  • Enquête d'engagement annuelle
  • Dispositif en faveur des salariés aidants
  • Assistante sociale
  • Actions de prévention santé

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)

  • Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)

  • Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)

  • Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)

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Publiée le 25/03/2026 - Réf : 2026-110631

Alternance - Chargé de Projet Opérations et Processus H/F

Crédit Agricole Assurances
  • Paris - 75
  • Alternance

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 25/03/2026 - Réf : 2026-110631

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