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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Garde d'Enfants - Missions Matin - CDI - Miribel H/F O2

Caluire-et-Cuire - 69
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers

Lire dans l'app

Les missions du poste

Et si vous participiez à l'éveil et à l'épanouissement d'une petite fille pleine de curiosité, dans un cadre bienveillant et sécurisé, où chaque matin commence en douceur ?

Nous recherchons une Garde d'enfants pour accompagner une petite fille qui aura 3 ans en septembre, sur le secteur de Miribel.

Un petit garçon de moins de 3 ans fait également partie de la famille, mais il ne sera normalement pas présent pendant les temps de garde.

Démarrage : SEPTEMBRE 2026

Votre mission :

En tant que Garde d'enfants de talent, vous intervenez du lundi au vendredi de 7h à 8h30 pour accompagner l'enfant dans son début de journée :

Accueil et réveil en douceur
Préparation pour la journée (toilette, habillage, petit-déjeuner)
Jeux d'éveil et moments calmes
Accompagnement à l'école ou à la structure d'accueil
Respect du rythme et des besoins de l'enfant

Ce que nous recherchons :

Vous aimez prendre soin des jeunes enfants et participer à leur développement
Une expérience avec les enfants de moins de 3 ans est appréciée (professionnelle ou personnelle)
Vous êtes patient(e), doux(ce) et fiable
Vous êtes disponible le matin en semaine
Permis et véhicule apprécié

Ce que nous vous proposons :

Un démarrage en septembre
Un CDI avec un planning adapté à vos disponibilités
Des missions proches de votre domicile
Un accompagnement personnalisé et des temps de formation
Une rémunération brute horaire entre 12,13€ et 12,21€ (selon profil)
Tickets restaurants
Indemnisation des déplacements (0,50€/km)
Mutuelle prise en charge à 50%
Téléphone professionnel et outils adaptés

Le profil recherché

Venez avec vos envies et votre bienveillance pour accompagner cette enfant dans ses premiers apprentissages et partager des moments privilégiés chaque matin !

"Nous sommes handi-accueillants"

Les avantages

Flexibilité et aménagement des horaires
Des missions près de chez vous
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
Formations et tutorat
Téléphone professionnel
Tickets restaurant
Intéressement et participation
Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir