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CDD - Chargé·e de Mission Transition Énergétique Sfd H/F RATP
- Paris - 75
- CDD
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
👉 Soyez notre futur chargé.e de mission Transition énergétique (CDD 6 mois reconductible)
🔎 Vous serez intégré.e à la Direction Stratégie, Finances et performance Durable de la RATP, au sein de l'unité RSE (pôle Energie, climat et éco-conception) et vous contribuerez au déploiement de la politique RSE du groupe RATP en participant à la mise en oeuvre de la politique énergie - climat au sein des fonctions stratégiques et opérationnelles du Groupe.
01. Poste et Missions
✍Les principales activités du poste :
Management de la performance énergétique selon la norme ISO 50001
Pour cette mission, vous serez amené.e à contribuer au Système de management de l'énergie (SMé) certifié selon la norme ISO 50001 (version 2018) de la RATP :
- Suivre la mise en oeuvre du plan d'amélioration du SMé (actions de performance énergétique et actions de management), en relation avec les différents Directions
- Consolider et/ou analyser des données énergie de l'entreprise.
- Réaliser l'évaluation du suivi de la conformité réglementaire de la RATP sur les enjeux de la performance énergétique.
- Organiser les audits ISO 50001 et suivre les actions correctives et préventives.
Programme solaire RATP
Pour cette mission, vous serez amené.e à réaliser les missions suivantes :
- Pilotage stratégique du Programme solaire
- Définir, mettre en oeuvre et actualiser la feuille de route solaire de la RATP, en cohérence avec la stratégie Climat-Énergie et les ambitions de décarbonation.
- Proposer une stratégie de priorisation des projets solaires selon leur faisabilité technique, réglementaire, économique et leur contribution aux objectifs de l'entreprise.
- Conduite et coordination de projets photovoltaïques : Superviser la réalisation des études techniques pour la mise en oeuvre de projets solaires.
- Instruire le montage financier et juridique(Exemple: préparer les analyses économiques (CAPEX, OPEX, TRI, , modèles d'autoconsommation ou revente, subventions éventuelles).
- Préparer et animer des instances (COPIL, comités techniques, revues de direction).
- Assurer une veille technique, réglementaire et innovation sur le développement des énergies renouvelables solaires (PV intégré au bâti, ombrières innovantes, stockage, pilotage intelligent...)
Votre expertise pourra également être mobilisée pour accompagner des équipes projets RATP dans la prise en compte et la recherche de solution pour les enjeux de la sobriété énergétique, l'efficacité énergétique, le développement des énergies renouvelables et/ou de récupération, la décarbonation.
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :
02. Profil recherché
Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un Bac +5 Ingénieur ou Master et vous avez acquis au moins 5 années d'expérience dans un poste similaire
Vos atouts:
- Compétences techniques:
- Maîtrise des enjeux énergie-climat, du fonctionnement des installations photovoltaïques et des modèles d'autoconsommation / revente, de la norme ISO 50001
- Solide compréhension des analyses économiques : CAPEX, OPEX, TRI, VAN, modèles financiers et contrats (PPA, conventions d'occupation...).
- Aisance avec les outils bureautiques et data (Excel, Power BI, outils de suivi de projets).
- Compétences en gestion de projet
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Autonomie, sens des responsabilités, orientation résultats
- Maitrise de l'anglais
Vous cochez toutes les cases ou presque?Postulez! On a hâte de vous rencontrer.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDD de 6 mois (reconductible).
Votre poste sera basé au Siège de la RATP basé dans le 12ème à Paris (Gare de Lyon)
Si vous le souhaitez, vous pourrez aussi télétravailler 2 à 3 jours par semaine.
Question rémunération, ce sera en fonction de votre expérience
Les plus :
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
03. Informations complémentaires
Région :Ile de FranceType de contrat :
Durée Déterminée (durée déterminée)
Les avantages
- Mobilité interne : possibilités de parcours et changements de métiers
- Consultation gratuite des professionnels de santé
- Mutuelle RATP (à 50%) incluse dans le salaire et Prévoyance (à 100%)
- Accès gratuit aux réseaux RATP franciliens
- Carte Navigo remboursée à 90%
- Point habitat : possibilités de logement social, aide à l'achat
- Chèque Emploi Service Universel (CESU)
- Le CE vous permet d’avoir accès à de nombreux produits et services
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous passez une série de tests (en fonction du métier)
-
Vous êtes reçu.e pour des entretiens RH et métiers
-
Vous êtes convoqué.e à la visite médicale d'embauche
-
Vous suivez une formation en fonction de votre métier (conduite, sûreté, accueil...)
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Vous intégrez votre équipe et prenez votre fonction
-
RATP en images
Publiée le 25/03/2026 - Réf : R0018714
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CDD - Chargé·e de Mission Transition Énergétique Sfd H/F
- Paris - 75
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