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Ineris recrutement

Chargé de Mission Carburants et Vecteurs Énergétiques Décarbonés « Transition Énergétique et Économie Circulaire » H/F Ineris

  • Verneuil-en-Halatte - 60
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Au sein de la direction de la stratégie, de la politique scientifique et de la communication (SCI), les cellules thématiques ont pour vocation d'animer et de coordonner les travaux de l'Institut sur chacun des trois enjeux stratégiques du Contrat d'Objectifs et de Performance (COP), de favoriser la synergie entre recherche, expertise et appui, et de contribuer aux actions de veille, de prospective et d'analyse stratégique, au montage de projets et à la valorisation des résultats.

Leurs missions principales consistent à :

- Développer la thématique dont elles ont la charge à l'échelle de l'Ineris en animant et coordonnant les activités concernées et en assurant notamment le suivi de la mise en oeuvre du COP ;

- Contribuer à une déclinaison harmonisée du trépied d'activité (appui, recherche et prestations aux entreprises) pour la thématique, en intervenant notamment dans la mise en oeuvre des processus opérationnels concernés (APP, RST et PST) et les étapes d'arbitrage ;

- Apporter un appui aux unités opérationnelles pour le montage et la réalisation de projets ou d'études, en particulier dans le cadre d'appels d'offres et d'appels à projet ;

- Contribuer à la valorisation des résultats des projets et études liés à la thématique ainsi qu'à la mise en place et à l'animation de partenariats stratégiques dans leur domaine d'intervention.

Dans ce cadre, les cellules collaborent étroitement avec les directions opérationnelles, les unités de SCI, ainsi qu'avec le département des systèmes d'information (DSI).

La cellule transition énergétique et économie circulaire (T2EC) a plus particulièrement pour mission d'animer et de coordonner les travaux sur la thématique structurante « Maîtriser les risques liés à la transition énergétique, à l'approvisionnement en matières premières critiques et à l'économie circulaire », inscrite dans le COP 2026-2030. Pour cette thématique, tout en s'inscrivant dans la continuité du COP 2021-2025, le nouveau COP met plus particulièrement en avant les nouveaux enjeux, en termes de risques industriels et environnementaux, que constituent le développement de nouveaux carburants et vecteurs énergétiques décarbonés, le déploiement de systèmes et réseaux de stockage et de transport d'énergie, l'exploitation des ressources énergétiques, mais aussi minérales, du sous-sol et enfin la généralisation des principes de l'économie circulaire dans l'industrie.

Dans ce contexte, vous contribuerez aux principales missions de la cellule thématique et travaillerez en étroite collaboration avec ses membres ainsi qu'avec ses interlocuteurs dans les entités opérationnelles.

En particulier, vous serez en charge des actions relatives à la maîtrise des risques liés à la filière des carburants et vecteurs énergétiques décarbonés, découlant des engagements pris dans le COP 2026-2030. Les actions consistent notamment à :

- Réaliser un bilan des actions menées par l'Ineris sur le sujet, dans le cadre de ses programmes d'appui et de recherche et de ses activités de service aux entreprises ;

- Cartographier les principaux acteurs actifs sur le sujet en précisant leurs missions et positionnement ;

- Contribuer à la déclinaison du COP via la rédaction du jalon relatif aux enjeux environnementaux et de sécurité de la filière des e-carburants et biocarburants, et l'élaboration et la mise en oeuvre d'une feuille de route « carburants et vecteurs énergétiques décarbonés » ;

- Contribuer au pilotage des processus d'appui, de recherche et de service aux entreprises sur son périmètre d'intervention, en favorisant une vision transverse et le développement harmonisé des trois domaines d'activités ;

- Participer à la conception et à la réalisation de projets d'envergure, éventuellement en tant que contributeur direct voire coordinateur, et à la vérification des livrables produits par l'Ineris ;

- Suivre et analyser les possibilités de financement offertes par les guichets régionaux, nationaux et européens, développer des partenariats ciblés avec les acteurs pertinents sur le plan national et européen, et renforcer la visibilité de l'Ineris au sein des réseaux ;

- Diffuser et valoriser largement les connaissances sur la maitrise des risques liée à ce sujet en collaboration avec l'unité COMM ;

- Effectuer une veille active sur les risques liés à cette filière en émergence au niveau territorial.

Vous rendrez compte à la direction de la stratégie, de la politique scientifique et de la communication tout en vous référant au coordinateur de la cellule thématique qui assure la cohérence de l'ensemble des missions de la cellule.

Diplômé(e) Bac +5 ou docteur(e), vous justifiez d'une expérience en lien avec la maîtrise des risques liés à la filière des carburants et vecteurs énergétiques décarbonés (hydrogène, ammoniac...).

Vous disposez d'une bonne compréhension des enjeux actuels et émergents liés à la thématique de la transition énergétique et de l'économie circulaire ainsi que du positionnement de l'Ineris dans ce domaine.

Vous disposez également d'une bonne connaissance des contextes industriels, règlementaires et institutionnels ainsi que des activités de recherche. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le montage de projets complexes.

Par ailleurs, vous disposez des aptitudes suivantes :

- Sens de la négociation et de l'écoute ;

- Motivation pour cette thématique et par la mise en synergie des compétences de l'Institut ;

- Bonne maitrise de l'anglais parlé et écrit indispensable.

  • Environnement de travail privilégié sur un site boisé de 40 ha
  • Site accessible en transports en commun, à 40mn au nord de Paris
  • Navette privée entre la gare de Creil et notre site (10 min trajet)
  • Parking clos et surveillé
  • Bornes de recharge pour véhicules électriques
  • Télétravail (jusqu’à 100 jours / an selon le type de poste occupé)
  • 31 jrs de CP + 18 jrs RTT
  • Restauration sur site subventionnée (ou TR pour sites hors Verneuil)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Examen attentif de votre candidature par l’un(e) de nos chargés de développement RH

  • Entretien technique (sur site ou visio) pour rencontrer votre futur manager

  • Entretien RH (sur site ou visio)

  • Présentation d’une shortlist au directeur opérationnel et entretien avec ce dernier

  • L’un de nos chargés de développement RH vous recontacte afin vous apporter une réponse

  • Etablissement d’une proposition de contrat

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La carte

5 Rue Jacques Taffanel

60550 Verneuil-en-Halatte

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Publiée le 09/12/2025 - Réf : cgpsstbmmatn6

Chargé de Mission Carburants et Vecteurs Énergétiques Décarbonés « Transition Énergétique et Économie Circulaire » H/F

Ineris
  • Verneuil-en-Halatte - 60
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 09/12/2025 - Réf : cgpsstbmmatn6

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