Pas de salaire renseigné
Infirmier H/F Domusvi
- Saint-Lys - 31
- CDI
- Temps partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.
Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants.
Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles.
Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins.
Le profil recherché
Nous proposons un poste à temps partiel (0,4 ETP) correspondant à 6 jours de travail par mois, incluant 1 week-end travaillé par mois. Une organisation idéale pour préserver votre équilibre de vie tout en exerçant un métier qui a du sens.
Pourquoi nous rejoindre ?
- 🌿 Équipe stable et expérimentée, avec un réel esprit de solidarité
- 😊 Climat social de qualité, favorisant l'entraide et le bien-être au travail
- ⚡ Une équipe dynamique et engagée, dans laquelle vous trouverez rapidement votre place
- 📈 Reprise de votre ancienneté selon votre diplôme
- 🎁 Nombreux avantages via le CSE
- 💰 Prime d'intéressement en complément de la prime annuelle
- ⚖️ Un rythme de travail attractif, idéal pour allier vie privée et vie professionnelle
Vous intégrerez une belle équipe, motivée et investie, où votre expertise sera valorisée et votre qualité de vie respectée.
Ref: 34n04w1guh
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
-
Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
-
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
-
Domusvi en images
La carte
1086 Route de Saint-Thomas
31470 Saint-Lys
Publiée le 25/03/2026 - Réf : 34n04w1guh
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