Salaire fourni par le recruteur
Moniteur d'Activité Physique Adaptée H/F Domusvi
- Frouzins - 31
- CDI
- Temps partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
En tant que Moniteur(trice) en Activité Physique Adaptée, vous concevez et animez des séances d'APA pour les résidents de la résidence La Triade, dans un objectif de maintien de l'autonomie et de qualité de vie.
- Évaluer les capacités physiques et fonctionnelles des résidents et adapter les exercices à chacun
- Concevoir et animer des séances individuelles et collectives d'activité physique adaptée, sécurisées et motivantes
- Prévenir les chutes et le déconditionnement physique par des programmes ciblés (équilibre, renforcement, mobilité)
- Favoriser le bien-être et le lien social grâce à des activités ludiques et adaptées au grand âge
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (soignants, psychomotricien, animateur, médecin coordonnateur) pour ajuster les projets personnalisés
- Assurer le suivi et la traçabilité des séances (bilans, participation, progression) dans les outils dédiés
- Participer aux projets d'établissement et aux actions de prévention ou d'animation autour de l'activité physique
Le profil recherché
- Diplôme : Licence STAPS option APA-S ou diplôme équivalent en activité physique adaptée
- Connaissance du public âgé : expérience ou stage en gérontologie ou en structure médico-sociale appréciés
- Compétences techniques : capacité à évaluer les capacités physiques, adapter et sécuriser les activités proposées
- Qualités relationnelles : bienveillance, écoute, patience et sens du respect de la personne âgée
- Travail en équipe : aptitude à collaborer avec l'équipe soignante, l'animation et la direction
- Organisation : autonomie, capacité à planifier des séances et à rendre compte de votre activité
Ref: wlr5p1g55a
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
-
Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
-
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
-
Domusvi en images
Publiée le 25/03/2026 - Réf : wlr5p1g55a
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