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Assistant Ménager H/F
Dezideos 88
- Les Forges - 88
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
ET SI VOUS DEVENIEZ ASSISTANT.E MENAGER.ERE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?
Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ?
Rejoignez-nous ! Nous recherchons un.e assistant.e ménager.ère sur l'axe géographique de Les forges et ses 20kms autour autour pour compléter notre équipe dès le mois de mai
Description du poste :
De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge, la gestion du linge du repassage et de la vitrerie. des missions régulières et par roulement pour assurer que le domicile soit propre à chacune de vos venues selon le cahier des charges transmis.
Ce qui vous décrit le mieux c'est votre dynamisme et votre volonté de bien faire et d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous aimez faire le ménage, le repassage, la vitrerie et le faites aussi avec enthousiasme. Vous êtes méticuleux.se et aimez rendre un travail de qualité
Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste.
Et si vous étiez notre futur.e Assistant.e ménager.ère (H/F) ?
Nous vous proposons...
- Un CDI, à temps partiel. Parce que nous estimons que concilier vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos impératifs en convenant des disponibilités à la signature du contrat.
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- Un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages,...
- Une rémunération brute horaire de 12.14 euros ;
- Des indemnités kilométriques à 0.45€/kilomètre selon la CCN ;
- D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% au tarif de base), possibilité d'avoir des tickets restaurants à hauteur de 5€, la mise à disposition de matériel professionnel tel qu'un smartphone à usage professionnel, EPI et tenue de travail.
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Caractéristiques des produits de nettoyage,Caractéristiques des produits d'entretien,Communication avec les employeurs,Gestion de la confidentialité et discrétion,Gestion du temps,Linge de maison,Maintenance de base des appareils,Planification des tâches ménagères,Produits d'équipement électroménager,Règles de sécurité domestique,Règles d'hygiène et d'asepsie,Techniques de cirage de surfaces/sols,Techniques de désinfection des surfaces,Techniques de détachage,Techniques de nettoyage écologique,Techniques de nettoyage et d'entretien,Techniques de pliage,Techniques de rangement efficace,Techniques de repassage éco-responsables,Utilisation d'appareil électroménager,Utilisation de produits biodégradables,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Entretenir le linge,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Entretenir une surface, un sol,Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers,Laver des vitres,Rendre compte de son activité,Respecter la confidentialité des informations,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 25/03/2026 - Réf : 205YDST
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