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Manager d'Agence Commercial H/F
Chronos-Interim
- Moulins - 03
- Intérim
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Et si c'était vous.
Relevez le défi d'une agence performante et d'un projet en croissance !
Créé en 2001, CHRONOS est le seul et unique réseau d'agences d'emploi sous forme de société coopérative et participative (SCOP).
Choisir un tel statut n'est pas le fruit du hasard. Il illustre une volonté forte : celle de privilégier avant tout les valeurs humaines en s'engageant sur un mode de gouvernance démocratique et le partage des richesses.
Ainsi chez Chronos, comme dans toutes les SCOP, les salariés associés détiennent la majorité de l'entreprise préservant ainsi leur outil de travail et leur savoir-faire ; ils élisent eux-mêmes leur dirigeant (1 personne = 1 voix) et participent aux décisions stratégiques de l'entreprise. Ce mode de fonctionnement participatif valorise l'engagement et l'implication de chacun.
Ces spécificités sont autant d'atouts qui font de Chronos un véritable modèle de développement durable.
Au sein de notre SCOP, nous recherchons un(e) Manager d'Agence Commercial pour piloter deux sites aux enjeux complémentaires :
Moulins : Une agence déjà bien établie, avec une équipe rodée et une clientèle fidèle.
Vichy : Une agence en développement, où votre expertise sera clé pour structurer l'activité et conquérir de nouveaux marchés.
Avec une répartition 80% développement commercial et 20 % management, ce poste est idéal pour un(e) leader qui aime allier performance opérationnelle et stratégie terrain.
Vos missions
Développement commercial (80%) :
- Piloter la croissance du chiffre d'affaires sur les deux agences (prospection, fidélisation, partenariats).
- Animer un réseau de clients et candidats.
- Négocier des contrats et développer des offres sur-mesure.
Management d'équipe (20%) :
- Encadrer et motiver les équipes en place (recrutement, formation, évaluation).
- Garantir la cohésion entre les deux agences et promouvoir les valeurs coopératives (bienveillance et transparence).
Pilotage stratégique :
- Analyser les performances et proposer des plans d'action.
Votre profil
Expérience confirmée en gestion d'agence, vente B2B, ou management commercial (idéalement dans l'intérim, les services, ou un secteur connexe).
Sens du relationnel et capacité à fédérer des équipes et des clients.
Autonomie, dynamisme, et adhésion aux valeurs de l'économie sociale et solidaire.
Appétence pour l'entrepreneuriat collectif : envie de s'investir dans un projet où chaque collaborateur compte.
Pourquoi nous rejoindre ?
Des avantages concrets : 31 à 36 K€ selon profil et expérience, variable attractif, mutuelle, titres repas, formations, etc.
Un environnement humain : Une SCOP où la performance rime avec solidarité, avec la possibilité d'accéder au sociétariat
Processus de recrutement
Présélection téléphonique : Échange sur votre parcours et vos motivations.
Contrôle des références professionnelles : Validation de votre expérience.
Inventaire de tempérament : Pour évaluer l'adéquation avec notre culture coopérative.
Entretien avec la Co-gérance : Discussion approfondie sur le projet et vos ambitions.
Localisation
Poste basé à Moulins (03) avec des déplacements réguliers sur Vichy.
Permis B indispensable.
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à
Chez nous, le management a du sens : et si c'était vous ?
Le profil recherché
Compétences: Communiquer les résultats aux parties prenantes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 25/03/2026 - Réf : 205YFGT
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Manager d'Agence Commercial H/F
- Moulins - 03
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