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Employé de Maison H/F
D.F.I. Interim & Recrutement
- Langeac - 43
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Nous recrutons un(e) employé(e) de maison pour intervenir au sein d'un établissement de haut standing situé dans le secteur de Langeac.
Nous recherchons une personne expérimentée, discrète, soignée et respectueuse des exigences d'un environnement haut de gamme. Le poste s'adresse à un profil capable d'assurer un travail de qualité, dans le respect des consignes et des attentes de la propriété.
Vos missions :
Sous la responsabilité de la gouvernante, vous assurez principalement :
- l'entretien courant et approfondi des pièces de vie,
- le nettoyage soigné des sols, surfaces, sanitaires et éléments d'ameublement,
- l'entretien du linge de maison,
- le maintien permanent d'un niveau de propreté irréprochable,
- l'application rigoureuse des consignes et méthodes de travail demandées,
- le respect de la confidentialité et de la discrétion liées au lieu.
Conditions du poste :
- Temps partiel
- Rémunération selon profil et expérience
Profil recherché :
Nous recherchons une personne ayant :
- une expérience obligatoire en ménage de haut standing,
- une excellente présentation et un comportement irréprochable,
- un grand sens de la politesse, du respect et de la discrétion,
- la capacité à travailler avec soin, méthode et efficacité,
- une bonne capacité à travailler dans un environnement exigeant et à prendre en compte les remarques de manière professionnelle,
- de la stabilité et un réel engagement.
Vous avez une expérience confirmée dans l'entretien de maisons ou propriétés de standing, et vous recherchez un poste durable à mi-temps dans le secteur de Langeac ? Adressez votre candidature dès maintenant !
Le profil recherché
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 25/03/2026 - Réf : 205YDTW
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Employé de Maison H/F
- Langeac - 43
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