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Ingénieur·e Territoriale - Transition Écologique en Alternance H/F Ademe
- Orléans - 45
- Alternance
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Rejoignez la direction régionale de l'ADEME en Centre-Val de Loire, basée à Orléans, dans le cadre d'un contrat d'alternance de 2 ans à partir de septembre 2026, au sein du pôle Territoires & Transversalité.
La direction régionale compte environ 26 collaborateurs mobilisés pour accompagner la transition écologique des territoires et des acteurs économiques de la région.
Le pôle Territoires & Transversalité (6 personnes) intervient sur différentes thématiques, et notamment la mobilité, la formation et la sensibilisation, l'animation territoriale, la structuration des politiques publiques des collectivités et l'appui aux dynamiques territoriales de transition écologique, ...
Parmi les modalités d'actions du pôle, on peut retenir :
L'animation du réseau Élus pour Agir : Animé par l'ADEME, ce réseau vise à renforcer les connaissances et les compétences des élus locaux sur les enjeux de transition écologique. Il propose des ressources d'expertise, des retours d'expérience opérationnels et des espaces d'échanges entre pairs afin de partager des pratiques et solutions mises en oeuvre dans les territoires.
L'animation de réseaux de techniciens territoriaux : L'ADEME anime plusieurs réseaux d'agents territoriaux impliqués dans les politiques de transition écologique (climat, énergie, mobilité, économie circulaire...), afin de favoriser les échanges d'expériences et la diffusion de connaissances.
Le déploiement du programme Territoires Engagés Transition Écologique (TETE) : Ce programme accompagne les collectivités dans la structuration et l'évaluation de leurs politiques de transition écologique. Il permet aux territoires d'évaluer leurs actions, de structurer leurs stratégies et de renforcer la cohérence de leurs politiques publiques.
Vous contribuerez à l'animation de dynamiques territoriales de transition écologique et serez en interaction régulière avec les collectivités, les services de l'État et les partenaires institutionnels engagés dans ces po
Vos missions s'organiseront autour de trois dynamiques principales.
1 Appui à l'animation du réseau Élus pour Agir :
Vous contribuerez à l'animation du réseau régional d'élus engagés dans la transition écologique :
préparation et organisation de rencontres et webinaires
mobilisation des élus et partenaires
valorisation de retours d'expérience territoriaux
appui à la préparation de supports d'animation
2 Appui au déploiement du programme Territoires Engagés Transition Écologique (TETE)
Vous participerez au déploiement du programme auprès des collectivités :
appui à la mobilisation de territoires engagés dans la démarche
contribution à l'organisation d'ateliers et temps d'échanges territoriaux
participation à la capitalisation et à la valorisation des démarches
Au fil de votre alternance, vous pourrez prendre progressivement en charge certaines actions d'animation.
3 Contribution à l'animation du réseau Territoire & Climat (TEC) et des rencontres inter-réseaux
Vous contribuerez à l'organisation et à l'animation de dynamiques d'échanges entre acteurs territoriaux :
préparation de rencontres régionales et webinaires
appui à la programmation et à l'animation de séquences
valorisation des productions et enseignements issus des rencontres
Le profil recherché
- transition écologique / développement durable
- aménagement du territoire
- politiques publiques
- sciences politiques
- ingénierie territoriale
- école d'ingénieur ou de commerce avec spécialisation environnementale
Vous êtes curieux(se), intéressé(e) par les politiques territoriales de transition écologique et avez envie de comprendre concrètement comment se construisent les dynamiques de transition dans les territoires.
Intégrer l'ADEME, c'est :
Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie
Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire
Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés
Bénéficier de conditions de travail privilégiées : télétravail, flexibilité des horaires...
S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés
Les avantages
- Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine
- Employeur Pro Vélo
- Flexibilité des horaires
- 6 semaines de congés + 14 RTT
- Devenir acteur de la Transition Ecologique
- Une agence qui investit dans la montée en compétences de ses salariés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection sur CV / sur dossier
-
Echange téléphonique avec la personne chargée de recrutement
-
Entretien avec les ressources humaines et/ou le manager
-
Réunion de compte-rendu entre les ressources humaines et le manager
-
Proposition au candidat
-
Ademe en images
Publiée le 25/03/2026 - Réf : 2026-4681
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Ingénieur·e Territoriale - Transition Écologique en Alternance H/F
- Orléans - 45
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