Développeur C#.Net H/F Extia

**DESCRIPTION DU POSTE**

Directement intégré(e) dans une équipe projet chez l'un de nos clients en régie, vous serez entouré(e) d'une équipe de passionnés, comme vous, et vous aurez la charge de :

- Participer à la phase d'analyse du projet, et proposer des solutions techniques dans le cadre de projets à fortes contraintes, de sécurité et de performances,
- Participer au développement de nouvelles applications et fonctionnalités,
- Participer à la maintenance évolutive et corrective des applications,
- Réaliser des tests unitaires et participer aux tests d'intégration et recettes,
- Documenter vos réalisations,
- Apporter votre expertise aux autres développeurs de l'équipe.

**PROFIL RECHERCHE**

- Issu(e) d'une formation supérieure en informatique et passionné(e) par le développement, plus particulièrement back, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en C#.Net.
- Vous avez une bonne connaissance des technologies **.Net (.Net Core, ASP.Net MVC, C#)**.
- Idéalement, vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile.
- Vous parlez couramment **anglais, français** ou néerlandais.

**PROCESSUS DE RECRUTEMENT**

> 1. **Échangez avec un ou une chargée de recrutement** pour un premier contact téléphonique
> 2. **Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires** (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution
> 3. **Approfondissez avec nos responsables et directeurs** d'agence pour connaître la vision de l'agence

_Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !_

**PACKAGE SALARIAL**

Chez Extia Belgique IT, la transparence fait partie intégrante de l'expérience positive, voici un aperçu des éléments de package salarial dont peuvent profiter nos collaborateurs, sous réserve d'éligibilité

👛 Voiture de société ou budget mobilité
✨ Chèques repas & Ecocheque
🎁 Assurance groupe
🎉 Frais de représentation
📈 Plan cafétéria / Flex Income Plan
🚀 Primes d'apport d'affaire, de cooptation et de formation
🌍 20 jours de congés légaux + 12 jours de récupération

_Ces informations sont communiquées à titre indicatif et seront abordées plus en détails lors du processus de recrutement._

**LES PETITS PLUS**

🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good [#lifeatextia](https://www.instagram.com/extia_conseil/)
📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences [#greatplacetolearn](/learning)
👩 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets [#greatplacetoshare](/comet)
🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! [#greatplacetoplay](/blog/decouvrez-le-projet-e-sportia)
🌏 Envie d'évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en Belgique ou dans l'un de nos 7 autres pays !

#LI-SCO


- **Efficace**, vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd'hui,
- **Créatif(ve)**, vous avez toujours une solution inédite mais adéquate à proposer,
- **Passionné(e)**, vous vous réveillez chaque matin avec l'envie d'en savoir plus,
- **Impliqué(e)**, votre équipe peut toujours compter sur vous.