Les missions du poste

Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de la Responsable RH et de 3 Chargées des Ressources Humaines, vous ferez partie intégrante de l'équipe RH et lors de vos missions, vous serez amené.e à :

Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée du salarié à sa sortie :
Gestion des formalités d'embauche (intégration des salariés et consultants aux outils) et de départ (solde de tout compte)
Relation avec la mutuelle/prévoyance et suivi des affiliations
Gérer les temps et l'absentéisme journalier (absences maladie, maternité, accident du travail...)
Relation avec les différentes médecines du travail et suivi des visites médicales
Information et renseignement des salariés sur leur situation administrative
Etre en charge du suivi des projets RH transverses

Le profil recherché

Formation Bac +3 ou Master en Ressources Humaines ou Master en droit
1 an d'expérience minimum en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines
Soft skills : excellent relationnel, capacité d'adaptation, rigueur, organisation