Juriste en Droit Social H/F Lasecurecrute.fr

CARSAT AUVERGNE

Qui sommes-nous?

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Auvergne met en oeuvre les politiques nationales définies dans les domaines de la retraite et de la santé (prévention des risques professionnels, aide aux personnes en difficulté).

La Carsat c'est aussi un large panel de métiers aux compétences très différentes (téléconseiller, conseiller retraite, comptable, assistant social, juriste, agent administratif, informaticien...).

Si comme nos salariés, vous souhaitez participer à un projet de société, vous investir au quotidien au service des assurés et des entreprises en exerçant une mission de service public et en portant nos valeurs telle que la solidarité, nous vous invitons à découvrir nos offres d'emploi.

Pour en savoir plus sur nous en vidéo:

Description du poste

Mission & activités

Rattaché(e) à la Responsable de la gestion administrative du personnel, vous participerez au volet juridique du département des Ressources Humaines en soutien expert à l'équipe.

Pour remplir ces missions, vous assurerez:

- Le traitement des situations individuelles complexes
- La préparation des négociations avec les délégués syndicaux (benchmark, recherches documentaires, rédaction des accords, ...)
- La rédaction de notes juridiques
- La mise en oeuvre des obligations légales et conventionnelles
- La veille juridique RH

Vous serez également en appui de la secrétaire du Conseil de discipline régional pour l'organisation de séance.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences attendues dans l'emploi

Il est attendu du ou de la candidate:

- Maîtrise des aspects individuels et collectifs du droit du travail
- Maîtrise des différents contrats de travail : CDI, CDD, temps partiels et des formalités obligatoires lors de l'embauche
- Connaissance des obligations employeur en matière de gestion du personnel (les déclarations, les registres, les affichages obligatoires ...)
- Connaissance des conditions générales de la paie, le contenu du bulletin de salaire et sa valeur juridique
- Connaissances juridiques
- Bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Forte aptitude pour le travail en équipe
- Rigueur, dynamisme
- Organisation, anticipation
- Proactivité et adaptabilité
- Aisance avec les outils bureautiqueet digitaux

Votre formation

Formation / expérience

Le candidat devra impérativement disposer à minima d'une formation de niveau Bac +3/4 en droit du travail / ressources humaines et/ou d'une expérience réussie d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire. Des connaissances en législation du travail sont impératives.

Un parcours d'intégration et de formation, adapté à l'expérience du candidat retenu, sera mis en oeuvre pour accompagner sa prise de fonction.

Informations complémentaires

Conditions particulières

Contrat à Durée Indéterminé avec prise de fonction à compter du 27/04/2026

Lieu d'affectation: Clermont-Ferrand (siège de la Carsat Auvergne)

Rémunération: 2206.72 mensuel > 30 894 .12 € annuel sur 14 mois

De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant:

- Horaires variables avec formule RTT
- Parking privé
- Carte déjeuner
- Comité Social Économique
- Intéressement
- Mutuelle professionnelle
- Participations employeur (sous conditions): prime transport, réduction supplémentaire dans le cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche...

Contact

Pour faire acte de candidature

Si vous partagez nos valeurs de solidarité, d'équité, de respect et de coopération, et souhaitez vous investir dans une mission de service public, postulez directement en ligne (CV et lettre de motivation exigés) jusqu'au 03/04/2026.

Format d'envoi de vos pièces jointes en PDF :

- NOM\_Prenom\_Juriste\_Droit\_Social\_CV
- NOM\_Prenom\_Juriste\_Droit\_Social\_LM

modalité de recrutement

- Appel ouvert en externe et en interne
- Pré-sélection des candidatures sur la base des lettres de motivation et CV
- Entretien avec un jury composé de deux cadres et d'un représentant RH prévu le 9 avril 2026
- Tests RH: personnalité, motivation et aptitude

La Carsat s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de l'intégration des bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !