Juriste Ressources Humaines - Conseil Régional de Guadeloupe H/F

Conseils régionaux

Profil recherché
Formation et expérience
Formation supérieure en droit public, droit des collectivités territoriales ou droit de la fonction publique ;
expérience appréciée au sein d'une collectivité territoriale.
Savoirs
Maîtrise du droit de la fonction publique territoriale, du droit administratif général, du contentieux
administratif et de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales.

Bonne connaissance des actes administratifs, des procédures disciplinaires, du fonctionnement des
instances consultatives et des enjeux de sécurisation juridique des décisions RH.
Savoirfaire
Analyser des situations juridiques complexes, rédiger des actes et notes motivés, hiérarchiser les risques et
proposer des solutions opérationnelles sécurisées.
Assurer une veille efficace, exploiter les bases documentaires juridiques et restituer avec pédagogie une
information claire, synthétique et fiable.
Savoirêtre
Rigueur, discrétion professionnelle, sens de la confidentialité,
Fortes capacités d'analyse et de synthèse,
Proactivité, sens de l'initiative et capacité à alerter de manière pertinente,
Autonomie dans l'organisation du travail et la prise de décision dans son champ de compétence,
Qualités rédactionnelles, pédagogie, diplomatie,
Sens du service public et aptitude au travail transversal.
Contraintes et conditions d'exercice
Respect de délais contraints, traitement de dossiers sensibles, forte exigence de fiabilité juridique,
disponibilité en fonction de l'actualité contentieuse ou statutaire et usage quotidien des outils bureautiques
et documentaires.