Gestionnaire Carrière et Paie - Mairie de le Barp H/F

Communes

Rejoignez une collectivité à taille humaine, engagée et tournée vers l'humain !

Au coeur de la Communauté de Communes du Val de l'Eyre, la commune du Barp s'appuie sur près de 130 agents investis dans des missions essentielles : Enfance, Petite Enfance, Jeunesse, CCAS, Urbanisme, Services Techniques, Culture, Communication, Finances, Ressources Humaines... Autant de métiers qui contribuent chaque jour à la qualité de vie des habitants.
Au sein de cette organisation en pleine évolution, la Direction des Ressources Humaines joue un rôle central. Elle oeuvre à créer un environnement de travail épanouissant, accompagne les parcours professionnels, développe les compétences et soutient les services dans leurs projets. Engagée pour la prévention, la santé au travail et le dialogue social, elle place l'humain au coeur de ses priorités et accompagne chaque agent tout au long de sa carrière.

Dans ce cadre, le ou la gestionnaire carrière et paie aura pour missions de :
- Assurer l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de gestion de la paie des agents titulaires et non titulaires.
- Participer à la gestion de dossiers transversaux de carrière
- Participer à la sécurisation et à l'amélioration des processus de gestion carrière paie
- S'assurer de la fiabilité des données dans le logiciel RH par la mise en oeuvre régulière de contrôles et de reprises des historiques de carrière

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260324000671-gestionnaire-carriere-paie-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".