Formateur·trice H/F

Ass Developpement Education Permanente

Dans le cadre de nouvelles conventions avec des entreprises partenaires et du développement de nos actions sur le territoire métropolitain, l'ADEP recherche des formateur-rices polyvalent-es.

Missions du formateur / de la formatrice

1. Accueil des publics et construction des parcours de formation
- Accueillir les apprenants et identifier leurs besoins (positionnement, diagnostic, pré-bilan).
- Évaluer les compétences initiales et analyser les objectifs personnels, professionnels et linguistiques.
- Construire et planifier un parcours de formation personnalisé.
- Définir les étapes de progression pédagogique et les modalités d'accompagnement.

2. Conception et préparation des actions de formation
- Concevoir des séquences pédagogiques intégrant différentes modalités d'apprentissage (présentiel, distanciel, ateliers individualisés, ressources numériques).
- Élaborer des activités et supports pédagogiques adaptés aux profils des apprenants.
- Organiser des activités répondant aux spécificités des publics (FLE, compétences de base, numérique).

3. Animation et accompagnement des apprenants
- Préparer et animer des séances de formation collectives ou individualisées.
- Favoriser la participation active des apprenants et mobiliser les ressources pédagogiques nécessaires.
- Assurer le suivi pédagogique des parcours et accompagner les bénéficiaires dans leur progression.
- Préparer les apprenants aux évaluations et certifications linguistiques.

4. Évaluation et suivi des parcours
- Évaluer les acquis et mesurer la progression des apprenants.
- Ajuster les contenus et méthodes pédagogiques en fonction des besoins.
- Contribuer à la rédaction des bilans pédagogiques et au suivi des parcours.

5. Contribution à la dynamique territoriale et à la démarche qualité
- Participer aux relations avec les acteurs du territoire et orienter les publics vers les dispositifs adaptés en lien avec l'équipe support.
- Contribuer à la mise en oeuvre de la démarche qualité de l'organisme de formation (référentiel Qualiopi) et renseigner les outils de suivi.
- Maintenir et développer ses compétences pédagogiques par la veille et la formation continue.