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Cette estimation de salaire pour le poste de Formateur - Formatrice H/F à Lompret est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
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Salaire brut min
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureSalaire brut estimé
31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heureSalaire brut max
38 000 € / an 3 167 € / mois 20,88 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Formateur - Formatrice H/F
Transports Depaeuw
- Lompret - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Permis et certifications
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- FIMO FCO
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Permis et certifications
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- FIMO FCO
Les missions du poste
Ce que nous vous proposons :
- Un poste en CDI basé dans les Hauts-de-France
- Un environnement de travail stimulant, entre autonomie et travail en binôme avec notre Formateur Interne & Animateur Sécurité
- Un véritable rôle de terrain et de proximité
- Une réelle culture de la prévention, de l'accompagnement terrain et de la formation continue ;
- Un véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements sut nos 3 sites
- Une entreprise solide, engagée, avec de vraies valeurs humaines
- Et bien sûr. une belle équipe, un matériel entretenu, et des conducteurs motivés à progresser !
Missions
Le job qui fait rouler tout le monde mieux :
Dans le cadre du renforcement de notre politique de formation et de prévention, nous recrutons un Formateur Interne (H/F), avec une spécialisation en éco-conduite, pour accompagner nos conducteurs vers une conduite plus souple, plus anticipative, plus durable. bref, plus performante !
Vos missions principales :
- Analyser les données télématiques pour identifier les conducteurs à accompagner
- Établir un diagnostic personnalisé des pratiques de conduite à partir des relevés (freinage, consommation, anticipation, etc.)
- Planifier les formations éco-conduite (en activité ou hors activité)
- Animer les sessions avec pédagogie, sur le terrain, en conditions réelles
- Assurer le suivi post-formation : mesurer les progrès, relancer si besoin, valoriser les réussites
- Sortir et exploiter les indicateurs de consommation par conducteur, par véhicule, par activité
- Participer à l'animation des Formations Continues Obligatoires (FCO)
- Être présent sur le terrain pour relayer les messages de prévention et de sécurité
- Rendre compte des résultats obtenus et être force de proposition
Profil
Le candidat H/F de nos rêves :
- Vous connaissez le monde du transport et idéalement, celui de la conduite
- Vous aimez transmettre, accompagner, faire progresser
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et l'analyse de données
- Vous avez le sens du contact, de l'observation et vous aimez être sur le terrain
- Vous êtes rigoureux.se, pédagogue, et motivé.e par l'idée de faire bouger les lignes
- Petit + : vous avez déjà animé des formations ou accompagné des conducteurs
Alors. prêt.e à faire route ensemble ?
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: EC - Poids lourd + remorque exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Transports Depaeuw
Organisateur de transport et logistique depuis 3 générations dans les HAUTS-DE-FRANCE, nous poursuivons notre croissance avec une culture d'entreprise fondée sur la confiance, la proximité, la réactivité, l'efficacité et la disponibilité.
Ce qui nous différencie ?
- Un parc entretenu, moderne et innovant avec un bouquet énergétique diversifié : Diesel, GNL, Oléo, électrique
- Des activités variées : distribution, plateau, convoi exceptionnel, transport d'engins, pupitre.
- 3 sites : Lompret, Salomé et Dunkerque
- Une flotte composée de 242 véhicules moteurs, 35 véhicules légers, soit 560 cartes grises
- Une entreprise familiale où l'humain est au coeur des décisions, avec 380 collaborateurs engagés
La carte
40 Rue du Grand Logis
59840 Lompret
Publiée le 25/03/2026 - Réf : 205XRCK
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Formateur - Formatrice H/F
- Lompret - 59
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