Salaire fourni par le recruteur
Gestionnaire ADV et Facturation H/F
les Nouveaux Heritiers (L.N.H.)
- Paris - 75
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire est un acteur clé dans le secteur de l'éducation.
Son atout majeur est son positionnement de leader sur son marché.
Ce groupe favorise le management horizontal et présente de nombreux avantages (tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 100%, forfait mobilité durable etc.)
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDD de 6 mois
Managé(e) par le Responsable ADV, vous intégrez une équipe de 4 personnes.
Gérer et suivre les CERFA et conventions de formation
Suivre les signatures électroniques et transmettre des dossiers aux OPCO
Suivre les accords de prise en charge par les OPCO
Suivre les échéanciers de facturations
Assurer le recouvrement
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
Formation : Bac +2 minimum en administration des ventes
Expérience : Une première expérience dans un environnement pédagogique et/ou de formation est nécessaire.
Compétences : Yparéo (maîtrise appréciée)
Qualités : aisance relationnelle, sens du collectif, force de proposition, engagement
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
Deuxième rencontre avec la Responsable Recrutement et le Responsable Comptable
Troisième rencontre avec le Responsable ADV
Le profil recherché
Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 25/03/2026 - Réf : 205XYHH
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