Gestionnaire Paie et RH H/F

Adsea 86

Description du poste :
Au sein d'une équipe RH composée de 3 salariées, vous êtes chargé(e), sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, d'assurer la gestion mensuelle des paies ainsi que le suivi RH des personnels affectés à votre portefeuille d'établissements.
Principales missions :
- Gestion autonome d'un portefeuille d'établissements (160 salariés en CDI/CDD) : collecte des éléments variables, saisie, contrôle, établissement des bulletins de paie, déclarations sociales (DSN, charges sociales) sur l'outil de paie CEGI
- Suivi RH des personnels (rédaction des contrats de travail, gestion des absences, attestations employeurs.)
- Réalisation d'indicateurs RH (index égalité H/F, BDES.)
- Gestion des relations avec les organismes sociaux
- Participation à l'optimisation des process internes RH
Profil souhaité :
- Formation (Bac +2 Rh/ Compta) ou Titre de gestionnaire de paie
- 2 à 3 ans d'expérience en paie
- Connaissance en comptabilité et idéalement du secteur social (CCNT du 15/03/1966)
- Maîtrise des outils informatiques (si possible CEGI, compétences excel (TCD.))
- Qualités de rigueur, de discrétion, de fiabilité, et capacité à travailler en équipe
Avantages :
- Evolution de la rémunération tous les 2 ans
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
- Congés supplémentaires de 18 jours par an (congés trimestriels)
- Œuvres sociales du CSE (chèque vacances, chèques cadeaux.)

Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à adresser avant le 24 mars 2026 par mail.
Commission recrutement prévue le 26 mars 2026