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Travailleur Social H/F Croix-Rouge française
- Brest - 29
- CDD
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Descriptif du service :
Le dispositif Frida a pour objectif de permettre l'hébergement d'urgence à destination des femmes et familles victimes de violences et de leur permettre de bénéficier d'un accompagnement social global adapté à leur situation.
Le dispositif comporte deux modalités d'hébergement, 5 places d'accueil au sein du CHRS urgence du Pôle Solidarité Bretagne et 15 places d'hébergement en diffus sur le territoire de Brest Métropole et Landerneau.
Le CHRS insertion les Ajoncs est une structure qui dispose de 50 places d'hébergement, sur 24 appartements sur le même site, du T1 au T4 et proposant un accompagnement social global.
Descriptif du poste :
Le poste à pourvoir concerne les services de l'hébergement du Pôle Solidarité Bretagne et plus spécifiquement le service Frida et le CHRS les Ajoncs.
Ce poste est à pourvoir pour une Durée Déterminée (CDD) d'un mois, à temps plein et dès que possible. Possibilité de renouvellement du contrat selon les besoins des services.
Le Travailleur Social F/H/X sera rattaché à l'emploi conventionnel Croix-Rouge Française en fonction du diplôme du candidat recruté.
Principales missions et activités :
Sous la responsabilité de la responsable de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de l'intervention de l'action sociale et sous la responsabilité de la responsable de service socio-éducatif, le Travailleur Social F/H/X devra assurer les missions suivantes :
- Accueillir les résidents et résidentes lors de leur arrivée dans la structure (collectif et visites à domicile) ;
- Écouter et évaluer les demandes ;
- Accompagner les personnes de manière globale (accès aux droits, à la santé, au logement, à l'insertion professionnelle, soutien à la parentalité, accès au logement, accès à la culture et aux loisirs) ;
- Intervenir auprès d'un collectif de résidentes ;
- Orienter en s'appuyant sur les partenariats locaux et les services de proximité.
Le profil recherché
- Diplôme exigé : DEES, DEAS, CESF ;
- Bonne connaissance des publics en situation de précarité ; spécificités, potentialités, facteurs de vulnérabilité, autonomie et capacité d'agir ;
- Bonne connaissance des inégalités sociales des personnes et de leur levier de réduction ;
- Connaissance des dispositifs en lien avec l'activité ;
- Travail en équipe ;
- Technique de l'aller vers, repérage et prise de contact ;
- Autonomie et esprit d'initiative ;
- Rigueur et capacité d'organisation ;
- Capacité de prise de recul ;
- Qualité d'écoute et d'empathie ;
- Permis B en cours de validité indispensable.
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables.
Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité).
Rejoignez-nous !
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en les accompagnant dans leur évolution professionnelle et personnelle.
En ce sens, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (CET, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation, prime de fin d'année, mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive, congés supplémentaires pour les évènements familiaux
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Poste basé au 7 bis rue lanrédec - 29200 Brest.
Véhicule de service mis à disposition.
Prime de fin d'année : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
La carte
7 Rue de l'Eau Blanche
29200 Brest
Publiée le 24/03/2026 - Réf : CRF12939
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Travailleur Social H/F
- Brest - 29
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Pour les postes éligibles :
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