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Alternance Priceur et Analyste H/F Bouygues Telecom
- Meudon - 92
- Alternance
- 12 mois
- Bac +2
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Contrat : Alternance (apprentissage) de 12 mois
Prise de fonction : Septembre 2026
Si pour vous, être alternant, c'est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble.
Ce que l'on vous propose :
Rejoignez nos équipes en tant qu'Alternance Priceur et Analyste !
Vous évoluerez au coeur de la direction marketing de Bouygues Telecom, en participant activement à la définition des prix de nos smartphones / Smart TV / Gaming et à l'analyse des performances de nos offres.
Votre rôle sera clé pour optimiser notre positionnement sur le marché et contribuer à l'attractivité de nos produits.
Vous travaillerez dans un environnement stimulant, où la collaboration et la prise d'initiative sont encouragées, en lien étroit avec les équipes Achats, Supply et Marketing.
Ce que vous ferez au quotidien :
Votre quotidien sera rythmé par des missions variées et responsabilisantes :
* Déterminer les prix des smartphones, qu'ils soient vendus seuls ou avec un forfait, en adéquation avec notre animation commerciale et le cadrage budgétaire défini.
* Prévoir les volumes de ventes par modèle pour les comptes fournisseurs dont vous aurez la charge, afin d'anticiper les besoins et les tendances du marché.
* Formaliser les demandes d'accompagnement budgétaire en étroite collaboration avec l'équipe Achat
* Saisir les prix dans nos outils dédiés et diffuser les informations clés au sein de l'entreprise.
* Analyser les performances des animations commerciales concernant les smartphones, les Smart TV et les consoles Gaming, pour identifier les leviers d'amélioration.
* Réaliser une veille concurrentielle (benchmark) pour évaluer notre positionnement prix sur les mobiles et les Smart TV, et proposer des ajustements stratégiques.
* Accompagner l'équipe dans l'intégration de solutions d'intelligence artificielle, afin d'accélérer et de faciliter nos restitutions d'analyses.
Le profil recherché
Nous recherchons un étudiant ou une étudiante en Master 1 ou Master 2, issu(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'université à la recherche d'une alternance pour la rentrée 2026.
* Vous appréciez le contact humain et savez travailler en équipe sur des sujets variés, impliquant des échanges constructifs avec une diversité d'acteurs et de métiers.
* Le sens de l'analyse et la rigueur sont des qualités qui vous définissent.
* Vous êtes à l'aise avec les chiffres et la maîtrise d'Excel (TCD, Recherche V) n'a plus de secret pour vous.
* Vous savez travailler de manière autonome, tout en faisant preuve de proactivité pour prendre des initiatives et résoudre les problèmes.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et rapide :
* Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement.
* Deux à trois entretiens maximum avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter l'entreprise.
* Prise de contact par Jimmy, votre interlocuteur dédié.
Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant !
#OnEstFaitPourEtreEnsemble 🚀
Bienvenue chez Bouygues Telecom
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.
Les avantages
- 25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
- Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
- Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
- Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
- Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
- Prime d’intéressement et de participation
- L’aide à la garde d’enfants : le CESU
- Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
- Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
- Restaurants d’entreprise, food-corner
- Salle de sport, salon d’esthétique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
-
Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
-
Entretien avec votre futur manager
-
Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise
-
La carte
13-15 Avenue du Maréchal Juin
92360 Meudon
Publiée le 24/03/2026 - Réf : 567 44059296
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